La asamblea general de Caixa de Balars «Sa Nostra» aprobó ayer por
unanimidad el código ético que regirá a la entidad financiera a
partir del próximo 1 de enero, y por cuyo cumplimiento deberá velar
un nuevo órgano, el «Comité Ético», que estará diferenciado de la
estructura de la Caja de Ahorros. Este órgano estará formado por
dos personas designadas por el consejo de administración, otros dos
miembros serán designados por la dirección general a propuesta de
las áreas de Auditoría y de Recursos Humanos, y el último será
propuesto por el comité de empresa.
El código ético, fruto de un trabajo conjunto de los
trabajadores, equipo directivo y consejo de administración, «va más
allá del tradicional código de conducta, ya que supone un
compromiso de las personas pero también un compromiso
institucional», explicó el presidente de la caja de ahorros, Miquel
Pocoví. El texto queda estructurado en dos partes: un código de
conducta y otro de gestión, y parte del concepto de ética como una
aportación positiva a la dinámica institucional, dijo Pocoví, quien
destacó el incremento de las responsabilidades a medida que se
suben los escalones en la empresa.
Con este código «se ha querido prever el mayor número de
situaciones posibles, desde el respeto a la legalidad hasta la
conclusión de la relación con la entidad», manifestó el director
general de Sa Nostra, Pere Batle, quien destacó el apartado
referido al conflicto de intereses cuyo objetivo es «minimizar la
posibilidad de incurrir en situaciones de este tipo», dijo, y
calificó de «básico en nuestro trabajo y clave de la confianza de
nuestros clientes» el capítulo dedicado a la confidencialidad.
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