CCOO Industria exige a la dirección del grupo Teka claridad y garantías de futuro para la planta de Zaragoza

Tras las últimas noticias sobre la viabilidad del grupo Teka, el comité de empresa de la planta de Zaragoza ha solicitado una reunión,
urgente, para recabar datos y desde la dirección de la planta de Zaragoza se ha trasladado información relativa a la concesión de una nueva línea de crédito de 20 millones de euros para amortizar deuda y garantizar la actividad diaria del grupo.

Desde CCOO y el comité de empresa de la planta de Zaragoza se les ha hecho saber la preocupación por los 235 trabajadores que hay en plantilla y han asegurado que «su nivel de producción de 255.000 hornos, hacen viable su permanencia».

Sobre la continuidad de la actividad y el empleo en Zaragoza, la dirección asegura que trabajan junto con el resto de las 3 plantas productivas que hay en España --Zaragoza, Santander y Granada-- con distintas líneas de negocio, junto con el almacén ubicado en Alcalá de Henares y las oficinas en Madrid, y se quiere garantizar la continuidad de toda la producción y salvar los puestos de trabajo.

"buena señal"

La información económica del grupo en España este 2023, según reconocen desde la empresa está siendo un año «difícil» para todo el sector, aun así, el EBIDTA del Grupo Teka es positivo y esto es una
«buena señal» de cara a la entrada de nuevo capital.

La compañía siempre ha recurrido a las entidades bancarias, dada la situación actual se ha optado por buscar otras fórmulas basadas en la apertura a nuevos socios inversores, lo que viene a denominarse «reforzar la estructura accionarial», todo ello con el objetivo de garantizar la continuidad de la actividad del Grupo Teka y seguir creciendo.

La división de grifería si es cierto que hay intención de venderla tal y como se ha avanzado en diferentes medios de comunicación, ha añadido el sindicato.

«Desde el CCOO queremos dejar claro nuestra preocupación por la falta de información y exigimos claridad, insistiendo que esta operación de refinanciación y entrada de nuevos socios tienen que garantizar la continuidad y el mantenimiento del empleo», han insistido desde el sindicato.