La diferencia salarial entre hombres y mujeres es mayor en los cargos altos

Las mujeres están peor remuneradas que los hombres en todos los grupos de ocupación, presentándose las mayores diferencias en directivos y trabajadores cualificados de la industria. Estas son las principales conclusiones del informe de CC OO «Evolución del empleo y el paro de las mujeres, diferencias salariales entre hombres y mujeres y protección de la maternidad en España» presentado ayer, en el que también se destaca que a pesar de que el número de mujeres activas ha sido superior al de los hombres el pasado año, el empleo creado fue de peor calidad.La situación de las mujeres en el mercado laboral ha mejorado, aunque aún se caracteriza por una serie de variables como son la baja tasa de actividad, el elevado desempleo, la segregación ocupacional, la discriminación retributiva, la mayor precariedad en la contratación, la menor protección social y laboral, y la incidencia negativa en la vida profesional, según el sindicato.