Los trabajadores de la sección de perlas de Majórica han aceptado
el último expediente de regulación de empleo presentado por la
dirección de la empresa que incluye el despido de 107 de los 222
empleados de este departamento de la factoría. El documento que el
comité de perlas falicitó anteayer a los trabajadores fue aprobado
con 133 votos a favor, 42 en contra y 13 votos en blanco.
En principio, la empresa tenía la intención de despedir a 130
trabajadores de la fábrica pero tras las negociaciones entre la
dirección, los comités, Comisiones Obreras (sindicato mayoritario
de la fábrica) y UGT, se redujo hasta 107 empleados. De estos
despidos, 24 serán jubilaciones o prejubilaciones y 83 extinciones
de contrato. Las prejubilaciones serán forzosas a partir de los 54
años y se incluyen los trabajadores que lleguen a esta edad hasta
el 31 de diciembre de 2004. El expediente de regulación aprobado
prevé el pago de entre el 80 y el 90 por ciento de los salarios a
prejubilados y jubilados; una revalorización anual del 2 por ciento
a partir del 1 de enero de 2005 y un máximo neto de 18.000 euros
anuales.
Para las extinciones de contrato se creará una lista de
voluntarios. En caso de que no se cubra la empresa confeccionará
una lista forzosa. Los trabajadores que se acojan a las extinciones
percibirán 45 días por año trabajador con un tope de 35
mensualidades con un tope de 37.000 euros. Con todo la empresa se
reserva el derecho a excluir prejubilaciones por razones de coste y
extinciones por motivos de producción. La empresa creará una bolsa
de trabajo para los afectados de extinciones no voluntarias.
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