UGT y CCOO seguirán negociando la reforma de los convenios colectivos con la CEOE, a pesar de que aseguran que la patronal mantuvo en la reunión de ayer su propuesta «inasumible» en la materia y que impidió el acuerdo el lunes.
Por la mañana se volvieron a reunir el presidente de la CEOE, Juan Rosell, y los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez.
Los tres decidieron continuar hablando, después de que los sindicatos dieran casi por roto el proceso por las propuestas de máximos presentadas el pasado lunes por la CEOE y que ayer mantuvo.
El meollo
Esas propuestas coinciden con las reclamadas por la patronal madrileña CEIM, que pide que la ultraactividad (la renovación automática de un convenio expirado ante la falta de acuerdo para renovarlo) se limite a entre 6 y 8 meses, un único contrato estable con despido de 20 días por año trabajado y un contrato temporal con una duración de dos años y un salario de 641 euros al mes, equivalente al salario mínimo interprofesional.
Rosell, Toxo y Méndez no se han fijado un plazo tope para la negociación.
El que sí lo ha marcado ha sido el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, quien aseguró que, si no hay acuerdo entre los agentes sociales, su departamento llevará la propuesta de reforma del Gobierno al Consejo de Ministros del 10 de junio.
Antes de que se celebrara la reunión de esta mañana, la vicepresidenta segunda y ministra de Economía y Hacienda, Elena Salgado, afirmó que lo razonable y deseable es que los agentes sociales utilicen ese tiempo que queda hasta el 10 de junio.
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