El PSOE ha elaborado un documento con 52 medidas para la reforma de
la Administración, que pretende incluir en su próximo programa
electoral, entre las que figura el compromiso de implantar «en
todas las Administraciones Públicas la jornada laboral máxima de 35
horas semanales», así como el cobro por parte de los empleados
públicos (funcionarios y laborales) de «dos pagas extraordinarias
completas» al año.
El documento establece como fórmula novedosa que el Gobierno
firme «contratos por objetivos» con los altos cargos de la
Administración, de manera que ministros y consejeros autonómicos
suscriban acuerdos por la eficacia de su gestión, «certificando
compromisos por escrito» en los que deberán especificar los
objetivos y resultados a alcanzar, y que conllevarán su cese si no
los cumplen en el plazo marcado. «El incumplimiento de estos
acuerdos conllevará el cese de los y las altos cargos a la
finalización de los plazos establecidos para su consecución»,
precisa el texto.
También establece el documento (titulado «Un nuevo contrato de
los socialistas con la ciudadanía plena: Por un Estado eficaz,
responsable y unos servicios públicos de Calidad») otra cuestión
novedosa al defender «un sistema objetivo de evaluación del trabajo
de las personas que trabajan en la administración pública».
«Además de los indicadores de resultados que se establezcan, el
nuevo sistema incluirá la evaluación del trabajo por los
subordinados, los colaterales y los superiores», añade el
documento, que destaca que la nota o los resultados de dicha
evaluación serán tenidos en cuenta no sólo «a efectos de promoción
profesional» sino también a la hora de las «retribuciones por
productividad», lo que en algún caso podría provocar una menor
nómina mensual tanto de jefes como de subordinados.
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