Ha hecho hincapié también en el «desgaste» del colectivo tras más de dos años de pandemia: «Se lleva dando respuesta a las nuevas y urgentes necesidades a costa de miles de horas extraordinarias, de renuncias personales y, en muchos casos, de agotamiento físico y emocional», han declarado. En este sentido, han explicado que varios motivos provocan este déficit como son la «huida» de 200 enfermeras hacia sus lugares de origen «por la mala y deshumanizada gestión del personal en alguna gerencia», la escasa afluencia de profesionales a las Islas por el alto coste de vida y la «falta de previsión» en la planificación de los recursos humanos.
Satse, que ha valorado positivamente la estabilización de las plantillas durante el ejercicio de 2021/2022, ha lamentado que el IbSalut «no haya previsto que existiría una mayor demanda de sustitución de vacaciones y que la bolsa de trabajo estaría prácticamente agotada». La consecuencia de esto, han dicho, ha sido que más de un centenar de contratos hayan quedado pendientes de cubrir y que se tengan que sustituir entre ellos. «A todo ello, se le ha sumado la séptima ola de Covid, con muchos profesionales afectados y una mayor afluencia de pacientes a los servicios de urgencias de hospitales y a los centros de Atención Primaria, haciendo esta situación totalmente insostenible».
Según declaran, pese a que esta situación caótica también se vive en otras autonomías, «sus servicios de salud han decidido poner en marcha actuaciones que permiten la cobertura de las necesidades asistenciales de forma voluntaria, incentivando económicamente y motivando a sus enfermeras para que realicen un sobreesfuerzo y se pueda parchear esta situación tan insostenible». Por todo ello, Satse ha instado a que el IbSalut tome ejemplo de las CCAA que «han priorizado y apostado por una correcta asistencia sanitaria, consiguiendo unas ratios enfermera/paciente adecuadas». «El servicio de salud debe abandonar este trato abusivo y militarizado, incentivando y motivando a sus profesionales como les corresponde, poniendo en valor el gran esfuerzo que están realizando», han concluido.
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Siempre igual todos los trabajadores de cualquier sector está igual y sin cobrar. Es lo que hay. Con las personas no se juega. Ojalá, sería mi deseo los profesionales de sanidad fuese por devoción, se nota mucho cuando te atiende un medico, enfermera, etc...con ilusión y empatia. Gracias a todos los sanitarios que son tan cercanos al paciente quedan pocos.