«En estos momentos estamos más cerca del conflicto que del acuerdo». Así se refirió al estado de las negociaciones del convenio de hostelería el responsable de CCOO, Ginés Díez, después de la reunión de ayer entre sindicatos y patronal, en la que no se consiguió «ningún avance».
El convenio de hostelería no avanza y los sindicatos prevén movilizaciones en junio
CCOO y UGT celebrarán una asamblea el 26 de mayo para preparar el calendario de protestas
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11 comentarios
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Hay que quitar el paro.
No se entiende que en temporadas con records históricos de beneficios y magnificas previsiones de ocupación, la patronal proponga recortes en los derechos laborales.
no esperamos menos de nuestros maravillosos sindicatos, huelgas en junio para cargarse la temporada turística... claro!!!, me pregunto si pasa eso, ¿el año que viene quién los contratará?. Para: "el que lo sabe" las empresas no son nada sin sus trabajadores y los trabajadores no son nada sin los empresarios, aquí no funciona ir de pobre obrero explotado perdonavidas. Te propongo que en vez de hacer el nota con vuestra "lucha" os preguntéis qué pasaría si trabajáis más y mejor, igual habría más beneficios y podríais pedir más salario y mejores condiciones. ¿qué cosas, no!!?
Los trabajadores no comeran si hay vaga pero lo cierto y seguro es que los propietaris sin tener clientes seguiran comiendo cada dia. Es necesario dar una leccion que las empresas sin sus trabajadores no son nada ya que ellos no vse puefen tomar el lujo de cerrar , por lo que los trabajadores tiene que luchar para lo que les corresponde pero con la cabeza no con el caos y ganaran.
Con razón se contratan a extranjeros, son menos problemáticos.
crisis, movilizaciones... sindicatos... lo de siempre
El què vol l'hoteler es tenir dues habitaciòns per tots els traballadors, que visquìn a l'hotel i tenir-los las 24 hores disponibles.Això si no es esclavitut.AHHHHHH... i el sou minim.
Mi total apoyo a todos aquellos trabajadores que defienden sus intereses sin dejarse avasallar por empresarios sin escrúpulos que pese a tener pingües beneficios pretenden esclavizar al trabajador, eso dice mucho de ellos como personas. Si un trabajador esta bien pagado desarrolla mejor su labor y es el mejor activo que pueda tener una empresa.
Se han forrado a nuestra costa.Miles de horas extras sin poder nagarnos.Cobramos poco tarde y mal.Grandes beneficios para las empresas,y aun quieren ponernos turnos de 15 horas,dias libres que se recuperan en invierno,QUE PUEDAN COJER A TODO EL PERSONAL DE EMPRESAS EXTERNAS CUANDO QUIERAN....Volvemos a tiempos peores que el franquismo...Sino se lucha caeremos derrotados.Luego no se quejen señores.No estoy a favor de las huelgas,pero tampoco de la esclavitus.He trabajado en iberostar,barcelo,riu,y alguna otra y son negreros,y van a peor.
estaran contento los matones por la movilizaciones , como siempre amenazas, insultos romper coches, cristales joder a la gente que quieres su derecho al trabajo pero ya era hora ya no irna quedando impunes de todos los atropellso que hacían graben todo manazas todo denuncar a estods matones -piuqetes infoirmativos jajajaja vaya nombre se inventaros