Las mujeres residentes en Balears se incorporan al mercado laboral
a una edad más temprana que los hombres, pero también lo abandonan
antes «para dedicarse a la familia», según el «Estudi sobre la
inserció laboral de les dones a les Illes Balears», elaborado por
el Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB) hecho público ayer
por su director, Pere Mascaró; el conseller de Treball, Eberhard
Grosske y la secretaria técnica, Isabel Nora.
El informe, que analiza la inserción laboral de las mujeres a
principios de 2002, pone de manifiesto que el porcentaje de
trabajadoras de menos de 29 años alcanza el 33'8 por ciento del
total de ocupadas, frente al 28'7 por ciento de los hombres. Por
contra, cuando se alcanza más edad son más los hombres trabajando
(un 71'3 por ciento) que mujeres (66'2 por ciento), lo que, unido
al hecho de que más de la mitad de las mujeres en paro tiene entre
20 y 34 años, «refuerza aún más la idea de que las mujeres entran
antes en la vida laboral activa, pero también la abandonan antes
para dedicarse a la familia».
El conseller Grosske citó varias iniciativas impulsadas por el
Govern por valor de unos 3'6 millones de euros para aumentar la
incorporación de la mujer en el trabajo, pero destacó la de
carácter comunitario Equal, en especial el proyecto de igualdad
Equitas, para cuyo desarrollo se destinan anualmente 1'2 millones
de euros.
La secretaria general técnica Isabel Nora, destacó que la
iniciativa Equitas se caracteriza por trabajar «en red», esto es,
en coordinación con las instituciones públicas y entidades privadas
implicadas. Mascaró y Grosske reconocieron que la situación de la
mujer en el trabajo no es la ideal pero recordaron que hasta hace
poco no había políticas tan activas para fomentar la igualdad.
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