El Govern se sentará en el «banquillo de los acusados» el 16 de
marzo para responder a la demanda de conflicto colectivo planteada
por USO por las discriminaciones salariales que se producen en la
Comunitat entre el personal laboral y el funcionario, aún siendo de
la misma categoría. El sindicato reclama la equiparación salarial y
es que en algunos casos las diferencias anuales dentro de una
categoría pueden llegar al millón de pesetas. Entre los argumentos,
USO aporta un acuerdo entre el comité de empresa d'Educació con la
conselleria por el que al personal laboral del Conservatorio se le
reconoce un complemento para la equiparación salarial con los
funcionarios docentes.
El sindicato mantiene la filosofía de «a igual trabajo igual
salario» y más dentro de la administración en cuanto que debería
dar ejemplo. La demanda fue presentada el pasado 2 de febrero y la
Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Balears ha
fijado el juicio para el próximo viernes. Manuel Fernández, miembro
de la sección sindical de laborales de la CAIB de USO, señala que
el Consell ya ha acabado con esta doble escala retributiva y señala
que en estos momentos se está dando una «discriminación» porque
«ocupan el mismo puesto de trabajo pero con sueldos diferentes».
«Si la Conselleria d'Educació lo hace también lo puede hacer el
resto», señala.
USO expone que «no existen causas objetivas que justifiquen la
existencia de diferencias salariales en las retribuciones básicas
del personal que está ocupando puestos bases en la CAIB teniendo la
misma titulación, la misma responsabilidad, realizando las mismas
funciones y cumpliendo la misma jornada laboral en los mismos
centros de trabajo que los compañeros funcionarios». Esta central
sindical afirma que el año pasado se contrataron más de 800
trabajadores laborales en lo que consideran una «política salarial
de empresa privada pura y dura» para «ahorrarse dinero» en cuanto
que «es más barato tener personal laboral que interinos o
funcionarios».
Sin comentarios
Para comentar es necesario estar registrado en Ultima Hora
De momento no hay comentarios.