Un amplio sector de policías locales de Calvià denuncian «una
situación critica» por la que atraviesa el colectivo, «que se
acentúa por momentos y que se agravará con la llegada de la
Universiada y de la temporada alta».
La situación se explica con detalle en un documento, asegurando
que se trata del sentir mayoritario del colectivo. Por parte de
este periódico se ha pulsado la opinión personal de policías al
respecto, y se ha comprobado que la citada situación se expuso ya
en el resultado de un estudio del departamento de Psicología de la
UIB. El Ajuntament de Calvià pagó dos millones por una primera
parte del trabajo cuyo resultado, en síntesis, y refiriéndose al
colectivo policial, señalaba que los agentes padecen el síndrome de
Burnout, lo que en términos populares se entiende como «estar
quemado con el puesto de trabajo».
En el documento se señala: «Básicamente el problema reside en la
falta de comunicación que se viene manteniendo con nuestro
colectivo y el trato que recibimos, además del desprecio que nos
dispensa la alcaldesa. A ello hay que añadir la dejadez, la
incompetencia, falta de voluntad y capacidad por arreglar nuestros
problemas que se va manteniendo por los gobernantes socialistas.
Los graves problemas que padecemos son: Falta de personal; mala
gestión y organización en todos los sentidos; nefasta distribución
del personal integrado en las unidades; descoordinación interna y
duplicidad de funciones; instalaciones inadecuadas y falta de
párking para los vehículos policiales; falta de medios técnicos y
materiales; a nivel de mandos, el escalafón de sargentos no sólo no
funciona, sino que entorpece y obstaculiza con su gestión el resto
de servicios; aunque el malestar sea de carácter humano, destacar
lo atrasados que hemos quedado económicamente y ese es un tema que
será tratado ampliamente en la próxima legislatura.
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