Los agentes han formulado 3.688 denuncias por infracción a la Ordenanza de Policía y Buen Gobierno, de las que 2.158 han sido por ejercer la actividad de venta ambulante, 800 por la actividad de masajistas en la playa, 172 por practicar el botellón y 106 por mantener conductas incívicas, ha informado el Ayuntamiento de Calvià en un comunicado.
Además han interpuesto 422 denuncias por infracción a la Ordenanza de contaminación acústica y en materia de tráfico han realizado 1.274 intervenciones y se han practicado 42 alcoholemias positivas y 11 positivos por conducción habiendo consumido drogas.
Trenas ha destacado la importante labor y el excelente trabajo realizado por los inspectores y por todos los componentes de las diferentes unidades y secciones de la Policía Local, así como la estrecha colaboración con la Guardia Civil de Calvià.
El jefe de la Policía local de Calvià ha destacado que se han puesto «los cimientos de lo que será el nuevo modelo policial», con la aprobación de un nuevo decreto organizativo que va a permitir crear una policía más próxima, y el reciente acuerdo sobre la condiciones laborales de los policías destinados a las nuevas unidades.
Ha destacado también la provisión de puestos de trabajo, basada en los criterios de igualdad, mérito y capacidad y la puesta en marcha de un sistema de revisión y estandarización de los procedimientos operativos para potenciar la calidad del trabajo policial y dar seguridad jurídica tanto a los agentes como a los ciudadanos.
Trenas ha alabado la nueva Ordenanza de Convivencia que otorga la Policía Local nuevas herramientas que ayudarán a hacer más eficaz el efecto disuasorio, respecto a la prohibición de determinadas conductas; la aprobación de un Plan Municipal de Inspecciones, y la creación de una Comisión de Actividades.
Durante el acto institucional, el alcalde Alfonso Rodríguez; el teniente de alcalde de Seguridad, Andreu Serra, el director general de emergencias del Govern, Pere Perelló, y el jefe de la Policía Local han entregado las distinciones de este año.
Premiados
Han sido premiados el policía Miguel López por rescatar a una persona de un incendio, estando fuera de servicio; y los agentes Antonio Lozano y Amable Serrano, por salvar la vida a un ciudadano practicándole la reanimación cardiopulmonar.
El oficial Jordi Nadal ha sido reconocido por la organización y dirección de un dispositivo policial del pasado 25 de julio, que ayudó a detener a los autores de numerosos delitos de hurto; y los agentes Andreu Canals y Francisco José Murcia, por su actuación en el rescate de una persona atrapada en una vivienda incendiadaen junio.
Las cruces al mérito policial con distintivo blanco han sido para los inspectores Antoni Aguareles y José Luís Rubiales, el oficial Andrés Fornés, los policías Simón Garau y Juan Salvà, y el Operador Sebastián Morro, por su trayectoria profesional; la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil de Calvià y la Agrupación Local de Taxis de Calvià.
Las cruces al mérito policial con distintivo verde han sido para los policías Juan Manuel Lladó y Antonio Santos, y además se ha concedido un reconocimiento del Ajuntament de Calvià a la Guardia Civil de Calvià y en especial al equipo de Policía judiciales.
El alcalde de Calvià ha felicitado a los galardonados y ha destacado la preparación de la plantilla de la Policía Local. Se ha referido también a la nueva senda que iniciará en breve la Policía Local de Calvià, con la puesta en marcha de la Policía Comunitaria o la Unidad de Violencia de Género.
7 comentarios
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@transparencia exige lo lógico. Pues no. Todas las condiciones de los policías están regidas por convenios y no les regalan nada. Otra cosa es gente resentida o envidiosa que parecen solo desear que empeoren sus condiciones por pura inquina. A éstos ignorarlos y que se compren una vida.
Sabeis que actualmente en la policia local hay un numeroso grupo de agentes que han cursado y aprobado el curso de oficiales y nunca van a cubrir unos de esto puestos ya que nunca se ha mirado por el numero de los que se necesitaban, sino que iban haciendo curso sin ton ni son con el gasto de recursos que esto conlleva, y ahora para cubrir los puestos se hace mediante concursos oposicion con unos requsitos cambiantes y aleatorios segun el municipio, con lo cual muchos de estos agnetes nunca ostentgaran una categoria que se ha demostrado estan capacitados
tranquilidad muchachos!! no os pongais nerviosos, si casi todos esos policias a los que hace referencia la noticia, estan ahora mismo COBRANDO EL PARO!! Por que no preguntais a la conselleria cuanto dinero costo la formacion de estos agentes, y cuanto tiempo han estado trabajando? Quizas os sorprenderia la cantidad de millones que se han echado a la basura en INTERINAJES ILEGALES. Preguntad preguntad.... son mas de 3000€ por agente, y hay 300 en paro... ahora calculadora y au! y tranquis... que ahora con la reforma de la ley que nos qiueren meter por el culo, los que quedamos, tambien iremos para alla, a cobrar paro de vosotros y a malgastar lo que pagasteis en nuestra formacion. Pero vosotros, preguntad eh??? a la conselleria.... a la que monta este cirio.... :P
Se ve que te sientes identificado por lo que dice Transparencia. Estoy totalmente de acuerdo con Transparencia, que no hay ninguna y luego nos matan a impuestos para pagar sueldos que no trabajan como se debe.
¿ Porque tanto escozor que se transforman en votos negativos para el comentarista TRANSPARENCIA, cuando lo que viene reivindicando con insistencia, es una información que debería saberse por defecto por todos los ciudadanos. Lo único que delata tanto negativo por parte de los funcionarios policiales, es que Transparencia tiene razón en exigir lo que en un país democrático, debiera ser pan de cada día.
Buenos días !!! A ti tb "Transparencia"....aunque veo que no te enteras de la película....pero, en absoluto. Pobre infeliz !!!
Que nos digan cuantos son, las horas reales trabajadas, sus sueldos mensuales, las bajas laborales , liberados y convenios y juzgaremos su eficiencia. Me temo que es minima.