La presentación de un nuevo expediente de regulación de ocupación
por parte de Majórica, una vez que anuncia la retirada del anterior
expediente, podría poner en peligro las ayudas de las
prejubilaciones que se fijaron en un principio. Esta es una de las
lecturas que ha realizado el Govern balear tras la decisión de la
empresa perlera de retirar el expediente de regulación de los
puestos de trabajo. Govern y sindicatos temen que si las
prejubilaciones no pueden ser asumidas por la administración,
Majórica pueda llegar a una situación de quiebra con la tramitación
legal de los despidos.
Con el objetivo de aclarar si Majórica cuenta con el beneplácito
del juzgado para retirar el expediente de regulación de empleo
aunque esté presentada la suspensión de pagos, la Conselleria de
Treball i Formació se han dirigido al Juzgado número 2 de Primera
Instancia de Manacor. El director general de Treball, Fernando
Galán, ha explicado que «la retirada del expediente de ocupación,
ya no depende tan sólo de la voluntad de la empresa dada la
trascendencia de la actual situación. Esta decisión ha de contar
con la autorización de los interventores judiciales».
De confirmarse la autorización de retirar el expediente de
regulación y presentarse uno nuevo, «las ayudas destinadas a los 85
trabajadores acogidos a las prejubilaciones en edades comprendidas
entre los 55 y los 61 años, no podrían ser asumidas por el Govern,
en virtud de un cambio de legislación en vigencia desde el uno de
enero de 2002». El sindicato CC OO también teme la presentación de
una nueva regulación de ocupació, «una jugada más de la empresa
para llegar a la quiebra, manifiesta José López, delegado comarcal
de este sindicato en Manacor.
Por otra parte, ayer Majórica ni confirmó ni desmintió la
posible intención de la empresa de presentar una nueva regulación
de empleo y anunció que la dirección ha iniciado una nueva
estrategia. «Lo que sí anunciamos es que dentro de dos semanas
daremos a conocer nuestras estrategias a seguir en esta nueva
situación generada a raíz de la presentación de la suspensión de
pagos». Mientras tanto, los trabajadores continúan viviendo
momentos de de gran incertidumbre.
Sin comentarios
Para comentar es necesario estar registrado en Ultima Hora
De momento no hay comentarios.