Aprobado un complemento de maternidad a las pensiones de 400 euros a partir del primer hijo

| Madrid |

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El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, en rueda de prensa tras reunión del Consejo de Ministros.

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, en rueda de prensa tras reunión del Consejo de Ministros.

Ballesteros

El Gobierno ha aprobado un nuevo complemento de maternidad a las pensiones que tendrá una cuantía fija de 400 euros anuales por hijo, desde el primero -hasta ahora solo se podía acceder a partir del segundo hijo-, con el que el Ejecutivo pretende reducir la brecha de género en las pensiones del 30% a menos del 5%. El complemento estará en vigor hasta que se alcance esta meta.

Así lo ha anunciado este martes 2 de febrero el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.

Escrivá calcula que en 2021 podrán acceder a este complemento por el primer hijo unas 30.000 mujeres, aunque ha precisado que el complemento no será exclusivo para las mujeres, sino que también podrán acceder a él los hombres que acrediten que su paternidad supuso un perjuicio a su carrera profesional.

El nuevo complemento no excluirá a los hombres porque el Tribunal de Justicia Europeo dictó que era discriminatorio y porque se han encontrado con peticiones crecientes de hombres para acceder a esta ayuda. Si bien, Escrivá prevé que un 98% de los beneficiarios serán mujeres.

«La brecha se origina después de la maternidad del primer hijo, en los dos años siguientes es cuando se produce una caída de las percepciones salariales de las mujeres que deriva con el paso de los años en una pensión menor», ha precisado el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Este complemento, según ha subrayado Escrivá, es fruto de meses de trabajo con organizaciones sindicales y empresariales para dar forma a esta prestación.

La meta que se marca el Ejecutivo es reducir en más de 25 puntos porcentuales la brecha de género en los próximos años, pasando del porcentaje actual de en torno al 30% a un porcentaje inferior al 5%.

Escrivá ha puesto de relieve el cambio que supone este nuevo complemento ya que en el modelo preexistente el complemento solo era para mujeres y a partir del segundo hijo, mientras que ahora pueden acceder a él tanto hombres como mujeres y a partir del primer hijo.

Asimismo, el Gobierno extiende este beneficio a las jubilaciones anticipadas de carácter voluntario. Así, el complemento se reconocerá en todas las modalidades de pensión: jubilación, incapacidad permanente y viudedad, excepto la jubilación parcial.

Además, el ministro ha precisado que el nuevo complemento beneficiará especialmente a las pensiones más bajas. Así, si en el modelo preexistente, una mujer con dos hijos podía recibir un 5% más de pensión, a partir de ahora, la pensión subirá un 6% para las mujeres que reciben una pensión media y un 8%, en el caso de las que reciben una pensión mínima.
«Es una medida neutral pero fuertemente redistributiva. Para el mismo nivel de gasto, vamos a conseguir que, en el caso de las mujeres con pensiones más bajas, tengan un beneficio sensiblemente superior al régimen anterior», ha apuntado.

La medida supondrá un coste fiscal de algo más de 700 millones de euros para el año 2021 e irá aumentando en años posteriores, según ha puntualizado Escrivá. Asimismo, ha indicado que para las mujeres que ya recibían este complemento, se les actualizará.

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Joven de 25 años.
Hace un mes

Esto se está aplicando a mujeres de la anterior generación donde había la situación de ahora... En cuanto se normalice la situación, tal como reza la noticia, lo quitarán... Y.... Los padre también tienen derecho a ello...

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HASTA LAS NARICES....
Hace un mes

!!Como nos venden las milongas!! ¿Si no tienen dinero ni para las vacunas de dónde van a sacar los 700 millones de esta nueva ocurrencia? INEPTOS!!! DIMISION YA !!!

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Anonimus
Hace un mes

Pues no me parece bien. Yo estoy criando a mis 3 hijos en igualdad con mi mujer, o incluso yo más por mis horarios laborales y a mi nadie me "regala" nada. Si en líneas generales las mujeres reciben una pensión menor es por tener trabajos más precarios o peor remunerados, pero no por el simple hecho de ser mujer. Solamente debería de ser incrementada en aquellos casos en el que alguno de los progenitores haya tenido que verse obligado en la reducción de la jornada laboral, indistintamente de que sean hombres o mujeres.

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@joven de 25 años
Hace un mes

Las mujeres trabajan solo en casa? Mi mujer trabaja dentro y fuera. Igual que yo. Te has quedado 40 años atrás. En casa no se trabaja, se cumplen unas obligaciones. Tanto hombres como mujeres.

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Vecino
Hace un mes

Pues me parece discriminatorio a más no poder. Y los padres qué? Mi mujer cobra 100 euros al mes por ser madre trabajadora hasta que el niño cumpla 3 años....yo, el padre trabajadora nada. Y ella gana más que yo. Entiendo que la ayuda debería ser para el niño/a, no para la madre/padre.

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Joven de 25 años.
Hace un mes

Pues, sí, las mujeres trabajan en casa y cotizan 0000000000000 y eso conlleva que no cobren o cobren mucho menos... No hablamos de mujeres de hoy en día, donde está más repartido el trabajo del hogar sino de nuestras madre y abuelas...

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Toni
Hace un mes

Me pareix bé un complement de pensions per compensar la criança a les persones que aconseguesquin arribar vives a l'edat cada cop més llunyana de jubilació, però ja me perd: si duim un any en crisi d'ocupació i caiguda en picat de les cotitzacions socials i el deute de l'Estat està en nivells insostenibles...això...com se paga? O és que davant les eleccions catalanes es torna a posar en marxa la màquina de fer bitllets?

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