El Gobierno quiere extender la reducción de la indemnización por
despido a todos los nuevos contratos. El ministro de Trabajo, Juan
Carlos Rodríguez Aparicio, defendió ayer la ampliación a todas las
franjas de edad del contrato indefinido pactado en la reforma
laboral de 1997, que incluye una indemnización por despido de 33
días por año trabajado frente a los 45 días de los contratos
suscritos anteriormente. Sin duda, los sindicatos tendrán que decir
algo al respecto.
El contrato indefinido aprobado en la reforma de 1997 no se
aplicaba hasta ahora a los trabajadores de entre 30 y 45 años, a
excepción de las mujeres en determinadas profesiones con reducida
presencia femenina o a los trabajadores discapacitados. El ministro
de Trabajo defendió esta ampliación al resto de los trabajadores
como «una vía correcta, aunque no la única» para favorecer el
empleo.
Aparicio señaló que la reforma laboral de 1997 es una
«referencia valiosa» y destacó que es posible extender el citado
contrato a los grupos de edad hasta ahora excluidos. El ministro se
mostró contrario a la propuesta realizada por los sindicatos en su
negociación con la patronal de penalizar los contratos temporales,
aumentando su cotización social en 15 puntos, pues considera que no
es una propuesta «pacífica» y afirmó que existen otras vías
distintas de penalización.
Añadió que es necesario no predisponer a los trabajadores
jóvenes en contra de los trabajadores de más edad, haciéndoles
pensar que sólo una «eliminación física» de los más antiguos les va
a permitir tener un empleo. Según Aparicio, es necesario alcanzar
un «pacto generacional», porque «no son compatibles períodos más
cortos de cotización a la Seguridad Social y períodos más largos de
disfrute de prestaciones».
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