Las estrategias políticas del Govern para ayudar a la actividad empresarial trazarán líneas prioritarias en frentes como la economía sumergida y la falta de mano de obra, una cuestión, esta última, que ha sido calificado de «problema grave» por el nuevo conseller d'Empresa, Ocupació i Energia, Alejandro Sáenz de San Pedro, ya que «es uno de los motivos que lastran la competitividad empresarial». Por ello, se ha comprometido a impulsar la formación profesional, apuesta clave para ayudar a paliar este problema.
Sáenz se ha reunido hoy con los directivos de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) en una primera toma de contacto en la que se le han trasladado las principales preocupaciones de los empresarios. Entre estos problemas ha vuelto a sobresalir el de la falta de personal cualificado, que ya fue motivo de queja constante por parte de las patronales la temporada pasada pero que se trata de «un problema estructural que viene de años atrás», según Saénz. «Hay que apostar por la formación, la inversión y la digitalización para retener el talento», ha señalado el conseller al término de la reunión para añadir que «es necesario dar garantías y seguridades al mundo del trabajo para construir empleo de calidad».
De este modo, ha subrayado que la apuesta en formación profesional será transversal «a fin de dar respuesta a las necesidades de nuestro tejido productivo», aunque enfocándose lógicamente en los sectores con mayor demanda y de mayor peso en la economía balear, como la hostelería, el transporte o el comercio.
También se ha comprometido con la patronal a colaborar en esta problemática y otros retos como el de la circularidad y la transición energética, que afecta directamente a temas como el de la potenciación de la red de recarga de vehículos eléctricos.
La presidenta de CAEB, Carmen Planas, ha celebrado este primer encuentro oficial con Sáenz, que, como ha recalcado Planas, «conoce muy bien la CAEB», ya que ha formado parte integral del ente durante años, especialmente como antiguo director general de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA). Planas ha añadido que con Sáenz al mando de la gestión pública del ramo en las Islas «esperamos tener enlace directo con la Conselleria». El propio conseller ha declarado sentirse «emocionado» en esta reunión «después de 20 años corriendo por estos despachos y compartiendo muchas cosas con los empresarios».
Asimismo, la portavoz de la patronal, ha expresado su confianza en que departamento pueda solventar otro problema sempiterno para los empresarios, que no es otro que la «excesiva burocratización» que padece la Administración pública y que repercute de lleno en la actividad empresarial.
19 comentarios
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palmesanoy ya de paso... los salarios mas bajos de la UE... y aun asi nos han deslocalizado muchas empresas
yo tmbcreo que pones un mal ejemplo... durante la ultima etapa del franquismo se industrializo el pais... la transicion no puso no supo invertir en sectores de desarrollo y creacion de tecnica... y la crisis de la anergia del 73 y siguiente no ayudo para nada... pero FELIPITO... ah... ese si vio el filon en la UE (que le pregunten a GRIÑAN) y en el cobro de las ayudas a cambio de ir capando y desmembrando el parque industrial español... astilleros, acerias, coches todo fue desmantelado... y el campo y la pesca... aplicación de cupos limitantes a la productividad del campo español... pago a agricultores por no sembrar uva y olivo pago a pescadores por desguazar sus barcos con menos de 5 años de construidos... y hoy... pues de rodillas ante la UE rezando por que no nospongasn cupos mas bajos o que no se inventen ningua "plaga" y la consecuente campaña de desprestigio que afecta solo a productos españoles
pues empieza con mal pie... «Hay que apostar por la formación, la inversión y la digitalización para retener el talento»... hay formacion, pero no hay a quien formar, ya que los empresarios no pagan el valor real del trabajador y si esta formado menos aun, luego a nadie le interesa quemarse las pestañas formandose para luego salir al mercado de trabajo y encontrarse que a pesar de su capactacion y experiencia le pagan el sueldo minimo y de paso en fijo discontinuo... la inversion... ya vimos a donde suelen ir los fondos de formacion... a puro recomendado y enchufado... y la digitalizacion WTF??? un mesero un mecanico un albañil un carpintero un zapatero o un costurero no necesitan de la informatica para trabajar...
No faltan trabajadores, sobran plazas turisticas. Lo que falta es vivienda digna a un precio no especulativo . Lo que no es normal es que se tenga que trabajar todo el mes para pagar un techo donde malvivir ( ya no digo vivienda). Primero solucionen lo de la vergonzosa especulación con un bien de primera necesidad (LA VIVIENDA). Ya verán que cuando la gente tenga su derecho fundamental cubierto (el acceso a una vivienda digna), lo demás se solucionará solito. La esclavitud del siglo XXI es trabajar a cambio de una cama y eso ya se está dando.
Mem! Els empresaris volen duros a quatre pesetes. Titulats, amb experiència, menors de 25 anys i ells ofereicen saliari mínim interprofesional. Jo em deman si fa falta ma d'obra o pagar els sous que toquen.
Acabaremos como en la República Dominicana...Los sitios buenos para los turistas y los residentes que les "sirvan" viviendo en guetos...Se avecina una ola de "Papeles para todos"...
Sé vulgui o no esteim a anys llum dels emprenedors i empresaris de la CE.
Que dice que falta mano de obra ? pero donde vive este tío y la sra Planas ......
Vamos a ver en España hay mas de 3 millones de parados , que tenemos el paro juvenil en récord mundial mas del 78 % y q
Facilitar el acceso al alquiler de vivienda y subir salarios, no hay que ser muy inteligente para saber cuál es la solución y luego meten catetos de estos encargos que no tienen ni puñetera idea de cómo acabar con este problema.