Los planes de igualdad son, desde marzo del año 2020, obligatorios en las empresas, algo que la mayoría cumple con creces pero con el error de no contar con especialistas para desarrollar la normativa.
Las técnicas de promoción de Igualdad, una profesión poco valorada en las empresas
Dos expertas de Baleares participan mañana en una jornada sobre género en Navarra
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1 comentario
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Con este gobierno todos somos iguales de pobres. En este sentido si que hay que darles un premio a la igualdad. Qué vergüenza.