El Consell de Govern aprobó este lunes un decreto ley que abre el proceso para la regulación de las plazas que llevan ocupadas por personal interino. Se da respuesta así al cumplimiento de la ley convalidada por el Senado el pasado mes de diciembre tras una sentencia europea que obliga a solucionar el problema de los interinos.
Bases para negociar
Lo único que hace por ahora el decreto ley es crear una mesa de negociación específica para definir cómo será el proceso selectivo. Deberá hacerse ante del 1 de junio. Esta mesa no afectará ni al personal docente, que tiene un marco normativo propio, ni al personal estatutario, que tiene su propio ámbito de negociación. Según las estimaciones del Govern, en la administración autonómica entrarán en este proceso de regularización más de 5.000 plazas. En la Administración autonómica son 5.353 plazas ocupadas temporalmente los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020, de las cuales 468 corresponden a los servicios generales de personal funcionario, 177 a los servicios generales de personal laboral, 3.061 al personal estatutario y 1.647 al personal docente. En el Consell de Mallorca hay más de 1.000 plazas en esta situación. El porcentaje de interinos ha ido en aumento en los últimos años y en algunas administraciones, como el IMAS, se acerca al 80 % de los empleados. El objetivo del plan que ha iniciado el Govern es que la cifra de interinidad baje al 8 % una vez que finalice el proceso.
El apunte
Un problema que debe resolverse en tres años
26 comentarios
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Vergonzoso que se incluya en este proceso a interinos/laborales que YA SE HAN PRESENTADO A UN CONCURSO DE OPOSICIÓN Y HAN SUSPENDIDO, por falta de candidatos en la bolsa de sus plazas se han mantenido en su puesto de interino/laboral a pesar de no ser aptos a la espera de que se vuelva a convocar otro proceso. Ahora con esta norma les van a regalar la plaza de funcionario de carrera solo con presentar méritos!! Con su suspenso demostraron su poca valia para el puesto que ocupan después de ocuparlo durante años y de que el concurso estuviera hecho para ellos. Ahora los premiamos y, aunque no sirven para ello, les regalamos una plaza de por vida. Deberían estar excluidos!!!
Los enchufados más enchufados que nunca. Sin estudiar y con plaza por todo el morro.
Me parece que se están enterando de que va una Administración enfeudada por los partidos políticos. Yo te coloco, y tu tienes conocimiento de que van los temas (prohibidas están las ventajas), haces méritos con los años y cursos sufragados por la Administración, consigues mas puntos que cualquier ciudadano (se vulnera el principio constitucional de igualdad). Luego no convocamos oposiciones y tu te vas consolidando, pero lo hacemos tan a lo bruto (año tras año) que te damos la plaza por el supuesto legal del tiempo que hace que incumplimos nuestras propias leyes. Y además de que somos corruptos por "enchufados", solo pretendemos conseguir votos cautivos (vivimos tan bien de mandamases). ¿Alguno de Vds. puede expresar en tres puntos base en que consiste una verdadera oposición? Creo que no he visto ninguna convocada en Baleares y resuelta por un tribunal independiente del poder político de turno. Todo es una simulación (hoy por mi mañana por ti), salvando unas muy pocas excepciones. Pero lo mas trágico: se impide la promoción social de los mejores.
Oposiciones abiertas para todos y en igualdad de condiciones. Nada de puntos por los años trabajados, ya les vino bien tener el trabajo mientras que otros no tenían nada.
El Bolsin del Ayuntamiento de Palma no fue por enchufe, fue un examen, más concurso de méritos. Fue en el año 2017. El examen de Opos para plaza fue en el 2011. Es decir pasaron 6 años. El doble de lo que dice la Legislación Europea. La bolsa tiene que cerrarse cada año y convocarse Ipos. El bolsin extraordinario se convocó 6 años más tarde de las Oposiciones cuando se agotó la Bolsa y no habia nadie a quien llamar. Por entonces no se convocaron Oposiciones, ni se publicó Oferta Pública. Y para que te llamen del Bolsin no es enchufe para nada. Van por orden de notas, del de mas arriba hasta el útimo, teniendo que haber aprobado el examen, y luego te sumaban los méritos. Y te saltaban si te llamaban y decias que ya estabas trabajando en otro sitio. De enchufes nada. Tengo compañeras que salieron de ese Bolsin. La cuestion que aqui se debate es que somos interinos permanentes, cuando la Ley Europea dice máximo 3 años. Y aqui estais despotricando diciendo enchufes. No sabeis ni de lo que estais hablando. Ni de que va la Ley. Y dmollf del de auxiliar administrativo de Palma no tienes ni idea.Y cuando tardeis 2 meses en coger una cita para hacer un tramite no os quejeis.
Marga AdroverEfectivamente no se convocan oposiciones porque es más fácil enchufar a los del "bolsín". El tema es que para entrar y que te "llamen" del bolsín tienes que tener enchufe. Sin acritud. Hasta que no entró el "primer pacte de progrés" no se habían convocado una oposición en Baleares. Y si la convocaron fue para progresar ellos. No es por criticar a los enchufados, al final todo el mundo se busca la vida. Pero no nos engañemos, son enchufados. Y no me saquen el bolsín de enfermeros, profesores como ejemplo de "bolsín". En estos hay menos que gente apuntada que la que se necesita. Hablemos del bolsín del ayuntamiento de cualquier pueblecito o del aux. administrativo de Palma.
A estudiarrrrr! Panda de vagos mantenidos.
Este es el ejemplo de cómo funciona la administración , sea local,autonómica o central.Esto es una verguenza y una injusticia.Los que se dejan los cuernos edtudiando y los que entran gratis.Nuestros gestores, vivir de lo público sin importarles que se cumpla la ley.Un interino es un funcionario temporal, circunstancial y su plaza debería convocarse en 1 o 2 años...ahora por la incompetencia de los vividores ...país de m..
Sea como sea , ningún cargo político , que antes fuera interino , y ningún sindicalista , en la misma situación, se quedará sin plaza fija.
Espero que la reforma laboral afecte tambien a todos los trabajadores publicos ...vaya verguenza