Armengol ha realizado estas declaraciones tras presidir la reunión de la Mesa de Diálogo Social, integrada por los agentes sociales y el Govern.
De los 72,4 millones de euros del total del Plan, un 82 % (59,1 millones) se invierten directamente en medidas y políticas dirigidas a colectivos prioritarios, como por ejemplo los jóvenes, los parados de larga duración o las víctimas de violencia machista.
A los programas de ocupación y recualificación de personas paradas como consecuencia de la COVID-19 o dentro de un ERTE se destinarán 11,5 millones. Así mismo, el plan prevé 17,85 millones destinados a la ocupación, la formación y la orientación de jóvenes y 17,3 millones dirigidos a desarrollar iniciativas para colectivos vulnerables, como son las personas con discapacidad o las víctimas de las violencias machistas, entre otros. Finalmente, se han habilitado 12,5 millones más para fomentar la inserción de las personas paradas de larga duración.
Los seis ejes del plan
El conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball, Iago Negueruela, ha precisado que el plan tiene seis ejes: contratación pública, estímulo empresarial, ocupación, formación, orientación e intermediación y modernización.
El conseller ha explicado que en contratación pública, los programas fomentan la inserción laboral. En concreto, el programa SOIB Mujer (con 2 millones de presupuesto inicial) consolida un derecho para un colectivo con grandes necesidades de emancipación económica, las mujeres víctimas de violencia machista. SOIB Reactiva, uno de los principales programas al cual se destinan 22,3 millones de euros, pondrá el foco en las personas que tenían expectativas de trabajar y que, debido a la COVID-19, se encuentran en el paro, pero también en los colectivos prioritarios del SOIB.
En cuanto al estímulo empresarial, se plantean ayudas a nuevas personas autónomas, una pieza fundamental del tejido productivo de las Islas. Con estas ayudas se acompaña al colectivo a la vez que se estimula la creación de nuevas empresas. La orientación al emprendimiento es otro de los servicios que se brinda a este colectivo.
En materia de ocupación se plantean cinco programas, dirigidos al impulso de la contratación, la formación dual, la formación con compromiso de contratación, los programas mixtos de formación y ocupación y el fomento de la ocupación. Estas políticas tienen como objetivo generar nuevos puestos de trabajo en sectores estratégicos para colectivos vulnerables, personas con discapacidades o riesgo de exclusión social. Se forman paquetes de ayudas relacionadas con la ocupación remunerada combinadas con la formación calificadora.
En cuanto al eje de formación, el Plan aportará 9,9 millones para desarrollar cinco programas concretos sobre formación semipresencial, formación para personas desocupadas, formación en sectores estratégicos, recualificación profesional y becas formativas. Se pretende generar oportunidades formativas para personas paradas, adaptadas a las nuevas necesidades, además de poner herramientas de apoyo económico para llegar a todo aquel que tenga necesidades formativas. Dos de las líneas de ayuda tienen como colectivo diana las personas afectadas por un ERTE o paradas como consecuencia de la COVID-19.
La orientación y la intermediación se concretan en cuatro líneas: un plan de choque de orientación, una ampliación de los puntos de orientación académica, el programa SOIB ocupación responsable y una orientación laboral específica para colectivos vulnerables o en riesgo de exclusión. Se refuerza, por eso, la red de orientación laboral del SOIB, que permitirá llegar a un porcentaje más elevado de la población demandante de ocupación, con mención especial a los colectivos con más dificultades de inserción y en riesgo de exclusión social y a las personas con más necesidades formativas. Los programas también se orientan a fomentar la cultura empresarial, con atención a las empresas.
Finalmente, se aborda una modernización de la Administración pública, poniendo en marcha un servicio de atención e información digital 24-7, una mejora en las competencias digitales, una nueva oficina del SOIB en Santa Eulària del Riu y un servicio de atención multicanal, con una nueva app del Servicio de Ocupación. El objetivo de este eje proviene de la necesidad de las administraciones de adaptarse a una prestación de servicios más ágil y completamente digital, una necesidad que se ha visto incrementada para dar respuestas a las nuevas situaciones que ha causado la pandemia.
La formación también contará con una parte importante de la inversión; casi 28 millones de euros se destinarán a esta finalidad. A los colectivos vulnerables se destinarán 11,5 millones. El conseller ha destacado que se llevará a cabo la modernización del SOIB para poder hacer frente a las necesidades que ha planteado la pandemia.
Inspección
Negueruela también ha señalado que el informe de inspección será potestativo por parte de la Autoridad Laboral y Baleares ha decidido prescindir de él; esta medida ya está en vigor. «Creemos que lo más importante es que las empresas que vayan a ERTE puedan hacerlo».
El secretario general de CCOO, José Luis García, ha destacado que los dos pilares de este plan son la contratación y la formación dual como herramientas para poder paliar la situación que padecen los trabajadores de las Islas, especialmente los desempleados.
La presidenta de la CAEB, Carmen Planas, ha expresado su preocupación porque estas medidas no sean necesarias. En su opinión, es necesario reactivar la demanda para que las empresas puedan mantener los puestos de trabajo y crear otros nuevos. Planas ha apostado por la colaboración público y privada y ha destacado que Baleares es una de las Comunidades que más ha sufrido la crisis económica derivada de la pandemia. A su modo de ver, las pruebas de coronavirus en puertos y aeropuertos facilitarán la recuperación económica.
El secretario general de UGT, Alejandro Texias, ha señalado la necesidad de que las personas más vulnerables puedan volver a introducirse en el mercado de trabajo. Además, ha insistido en el diálogo mantenido con el Govern desde el primer momento.
El presidente de PIMEB, Jordi Mora, ha destacado las iniciativas destinadas a los autónomos, así como la formación dual y con compromiso a la contratación. Mora ha asegurado que «nos vienen unos meses por delante muy complicados».
Por parte del Govern también han asistido a la Mesa de Diálogo el vicepresidente, Juan Pedro Yllanes; la consellera d’Hisenda i Relacions Exteriors, Rosario Sánchez, y el conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball, Iago Negueruela. También han asistido el director general de Model Econòmic i Ocupació, Llorenç Pou, i la gerent del SOIB, Pilar Ortiz.
Preguntado por Transmediterránea, Negueruela ha señalado que hay mecanismos de rescate por parte del Estado y Baleares ha solicitado la protección por parte del Estado de empresas estratégicas. No obstante, ha señalado que esta empresa solicitará lo que necesite.
62 comentarios
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No se si también cuentan a la hermana del Sr. Hila con un sueldo de más de 50 mil € y no para 3 meses
Solo 33.000,no pueden ser 33.001 o 33.002,y porque no 1.850.002,al final contaremos lo que ha costado la broma esa y los beneficios conseguidos
DIMISIÓN..... DIMISIÓN.... DIMISIÓN
diga 33 mil......será por dineros....
Subvencions i més subvencions....així es bo de fer, tot subvencionat....de cada pic tornarem més i més feiners! de llàstima i pena el polítics que tenim....un reflexe de la nostra societat!
Mientras no incrementen mas los funcionarios que chupan de la teta de estado y que las ayudas sean provisionales y verdaderamente enfocadas a generar la autonomía económica de las personas.... Aplausos....¡¡¡
NO TIENEN CREDIBILIDAD. ENCIMA MEDIDAS QUE NO SON PARA TODOS IGUAL. SON PARA COLECTIVOS CONCRETOS. LO DE SIEMPRE CLIENTISMO POR NO TRABAJAR. AL FINAL COMO SIEMPRE 4 DUROS MAS A LOS FUNCIONARIOS, SUBVENCIONES, PUESTOS PUBLICOS NO PRODUCTIVOS Y UN ROAL DE AMIGOS AGRADECIDOS. DESPUES QUIERES HACER CURSOS DE FORMACION SEPE Y " NO ENTRAS EN EL PERFIL". SI NO HAY INVERSION REAL PUBLICA Y PRIVADA EN FORMACION Y PRODUCCION NO SE LEVANTARA' LA ECONOMIA.. Y LOS EMPRESARIOS O INVERSORES NO SE FIAN DE EL AFAN RECAUDATORIO, NORMATIVO Y CAOS DE LOS ACTUALES. YO NO TENGO NADA PARA INVERTIR PERO SI LO TUVIESE CERRARIA EL CHIRINGUITO PARA QUE ESTOS BUITRES NO SE APROPIARAN DE LO MIO CON TOTAL DESCARO , ADEMAS DE PERVIRTIENDI A NUESTROS HIJOS ADOCTRINANDO EN LA ESCUELA PUBLICA Y FIRZANDO A COMUNICARSE EN LENGUAS AJENAS A LA CALLE DE INUTIL FIN
Trabajitos de 6 meses en el ayuntamiento y 5 años parado con títulos y sin títulos. Que poco os queda.
Vemos que en este gobierno hay pocas cabezas inteligentes,mas bien " flotan" recreando siempre lo mismo,ayudas,cursos en Palma Activa,empleos publicos...Todo temporal,todo parche.Deberian pensar en como crear un nuevo modelo productivo que complemente el turismo.Y asi dejar a la empresa privada que produzca para que la mitad de la poblacion no tenga que vivir del Estado. Baleares S XX no existe mas,estamos en el XXI. Canarias, desde el Oceano Atlantico se gestiona sola para todo.Han conseguido el corredor turistico,el PCR a todos los que llegan.Y ahora el Proyecto de atraer el negocio de Empresas de Teleoperación y radicar alli un nodo de 30000 trabajadores para este mercado.A ellos se le ocurrió esto,y aqui es que no tienen en su equipo alguien con Titulación en Empresariales que pueda generar un Proyecto Laboral de grandes dimensiones para el mercado sobrante de la Hoteleria? O solo les interesa el catalan? Catalan, catalan les van a dar en las proximas elecciones.............
Nada, la misma solución de siempre y no aprendemos. Riego de millones a los sindicatos para cursos de formación, la misma absurdez de siempre. Ya me contarán para que sirve formar, cuando están permitiendo que cada día quiebren miles de empresas. Menudo chollo tiene montado esta casta política. Pues habrá seguir tragando hasta que la sociedad diga basta!!