El comité de empresa de Spanair rechaza la comisión de seguimiento del ERE

La dirección de Spanair se reunió ayer con el Comité de Empresa de la aerolínea en el hotel Royal Cristina del Arenal para revisar los acuerdos alcanzados en la mesas unitaria y sectoriales, que deben ratificar las diferentes asambleas y centros de trabajo de la compañía, como paso previo para la presentación del ERE en la Autoridad Laboral. Sin embargo, las conversaciones están estancadas por la reticencia del comité de empresa a sumarse a una comisión «sin ninguna representatividad».

El presidente del Comité de Empresa de Spanair, Jordi Mauri, en declaraciones a Europa Press, explicó que es muy importante que los trabajadores tengan una notable representación en dicha comisión al ser el órgano que hará un seguimiento del plan de viabilidad. Desde la dirección de la aerolínea han instado al comité a que se «adhiera» a la misma, para poder firmar cuanto antes del ERE.

Por contra, prosiguió Mauri, «estamos pensando en crear nuestra propia comisión a la que instaremos que se sumen el colectivo de rampa y los sindicatos, y en la que habrá representados el 90 por ciento de los trabajadores, que son los que han suscrito los preacuerdos de la Mesa Unitaria y de las sectoriales».

Mauri sostiene que las cúpulas sindicales de UGT y CCOO llevan quince días manteniendo reuniones con la compañía en las que los trabajadores de Spanair «no hemos tenido ninguna participación». El Ministerio de Trabajo, opinó, «tiene prisa por firmar y está tutelando las negociaciones con los sindicatos desde Madrid, cuando todo el proceso de negociación se ha llevado a cabo en Palma», argumentó.