La amenaza realizada el pasado 13 de marzo por parte de los
sindicatos CC OO y USO de convocar movilizaciones para Semana Santa
si Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA) no alcanzaba un
acuerdo con la comisión interministerial de retribuciones (CECIR)
para desbloquear el III convenio colectivo firmado por AENA y estos
sindicatos, ha desaparecido después que en la mañana de ayer se
alcanzara un principio de acuerdo en la mesa de negociación para
desbloquear dicho convenio, según informó un miembro de la mesa de
negociación aunque el anuncio todavía no se ha hecho oficial.
Antes de la negociación con AENA, los sindicatos UGT, CC OO y
USO llegaron a unos acuerdos de base para la posterior negociación
con AENA del convenio colectivo, pero el 18 de diciembre CC OO y
USO firmaron un convenio con el ente público que no contó con la
aprobación de UGT, convenio que fue bloqueado finalmente por la
comisión interministerial por aspectos normativos y quedó
bloqueado. Tras esta paralización del acuerdo firmado, USO y CC OO
amenazaron con convocar a la huelga a los más de 8.000 trabajadores
de los 46 aeropuertos españoles de interés general y cinco centros
de control de tráfico aéreo, excluidos los controladores aéreos que
cuentan con un convenio propio.
Los puntos conflictivos del convenio aprobado por sindicatos,
excepto UGT, podrían ser, a falta de una comunicación formal del
CECIR, el nuevo plan de pensiones y la subida salarial del 2'5 por
ciento (adicional al 2 por ciento del IPC previsto) en concepto del
nuevo plan de gestión por competencias, que prevé una nueva
clasificación de la plantilla adaptada a las nuevas necesidades
operativas de AENA. Aunque la simple amenaza de huelga encendió
entre todo el sector turístico balear, incluidos turoperadores
nacionales y europeos, tras el antencedente de la huelga del
discrecional, desde UGT-Son Sant Joan se afirmó ayer que esta
huelga no hubiera generado excesivos problemas en Palma, donde este
sindicato, que no secundaba la movilización, es mayoritario con una
representación entre los trabajadores de AENA de más del 37%.
Además, añade UGT, «la huelga ya era casi imposible para el
inicio de Semana Santa porque todavía no se ha registrado el
prescriptivo preaviso de huelga, diez días antes de llevarla a
acabo. Tampoco se han establecido los servicios mínimos». En Palma
existen 800 trabajadores contratados por AENA que desempeñan
actividades tan dispares como bomberos, técnicos o, en definitiva,
todo el personal con la excepción de los controladores aéreos.
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