Un grupo de delegados de los sindicatos CC OO y CSI-CISF iniciaron
ayer un encierro indefinido en la sede del IB-Salut con la
intención de que «la Administración convoque una negociación seria
y ágil para equiparar los sueldos de todo el personal de la sanidad
pública y establecer un calendario de negociaciones para la
ejecución de la equiparación». Horas más tarde representantes
sindicales de CC OO y CSI-CSIF en la Mesa General de Negociació del
Govern se sumaron a las acciones de protesta, iniciando también un
cierre indefinido en la Conselleria d'Interior.
Ambos sindicatos exigen la renegociación del acuerdo de la Mesa
General, de 18 de diciembre, que excluye de la subida salarial
acordada para todo el personal de la Comunitat, al personal del
Serbasa y del anterior Insalud y Gesma. Estas dos organizaciones
sindicales reclaman la dotación de fondos adicionales suficientes
que permitan hacer extensiva la subida salarial a todos los
colectivos excluidos del citado acuerdo, asunto, que según los
sindicatos «es necesario tratar en la Mesa Sectorial de Sanitat».
La subida anual aprobada por la Mesa General de Negociació que
excluye a los trabajadores de la sanidad pública, oscila entre una
subida de 61.500 a 82.000 pesetas anuales.
El portavoz de la federación de Sanidad de CC OO, José Rojas,
explicó que en el actual sistema público sanitario conviven hasta
siete regímenes de relación contractual diferentes derivados de los
distintos modelos de gestión de los centros, entre ellos las
fundaciones o las empresas públicas. Por su parte, Juli Fuster,
gerente del IB-Salut, recibió ayer a un grupo de representantes de
los trabajadores sanitarios concentrados en la sede del Servei de
Salut de les Illes Balears, a los que recordó que es voluntad de la
Conselleria de Salut i Consum y del propio IB-Salut que el tiempo
para la homologación salarial se produzca en menos de los cuatro
años que prevé la ley de acompañamientos.
Fuster manifestó a Ultima Hora que «esta mañana
he dicho a los sindicalistas que nuestra intención es acelerar el
proceso de homologación al máximo», añadiendo que «hemos convocado
para el próximo día 22 de marzo, una reunión con el fin de
presentar nuestra propuesta», que, entre otras cosas contempla «la
actualización del estatuto marco para los profesionales de la
sanidad pública con una tabla retributiva y la revisión de la
jornada laboral». Por otra parte, Fuster recordó que «desde que el
Govern asumió las competencias sanitarias, hemos mantenido varias
reuniones con los sindicatos, lo que no pueden decir es que nuestra
actitud es la de estar cerrados a la negociación», y añadió que
«nos comprometimos a presentar una propuesta y ya la tenemos
prácticamente redactada».
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