El secretario general de la UGT en Balears, Lorenzo Bravo, se ha
mostrado, en declaraciones a Ultima Hora ,
partidario, aunque con un estricto control sindical, de introducir
una mayor flexibilización en la organización del trabajo en los
sectores económicos de las Islas. De esta forma, Bravo asume la
tesis de Madrid que, por el contrario, rechaza la Federación de
Hostelería y Comercio del propio sindicato en las Islas que en
varias ocasiones ya ha mostrado su rechazo tajante a la jornada
irregular. Dicha jornada supone, con un tope de horas, hacer más o
menos horas en función de la cantidad de trabajo.
Lorenzo Bravo reconoció que en determinados sectores, como puede
ser el hostelero, la organización del trabajo requiere de cambios y
más flexibilización en la organización del trabajo «pero no una
usurpación de los derechos de los trabajadores y una desregulación
de las condiciones de trabajo». Así, en referencia a la oposición
que mostró UGT al convenio de comercio que firmó la Unión Sindical
Obrera (USO), el máximo responsable del sindicato en Balears
manifestó que precisamente es un ejemplo de lo que no hay que hacer
en cuanto que se ha dado todo el poder a los empresarios para que
hagan lo que quieran y no existe ningún control sindical sobre la
jornada irregular.
Esta mayor flexibilización de la jornada laboral, dijo Bravo,
debe estar acompañada de un aumento del empleo y combatir la
precariedad laboral. Asimismo, en opinión del secretario general de
UGT-Balears, esta flexibilización debe facilitar la introducción de
la jornada laboral de 35 horas semanales.
Uno de los principales temores que tiene la Federación de
Hostelería y Comercio de UGT a la hora de aceptar la negociación de
la jornada irregular es el cierre de hoteles.
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