Aragón quiere liderar un grupo de trabajo sobre la falta de sanitarios en el medio rural

Bancalero ha enviado esta misiva después de que hayan quedado sin cubrir 246 plazas MIR en medicina de familia rural en toda España --17 en Aragón--.

El propósito final del grupo propuesto por el Ejecutivo aragonés será atraer profesionales médicos a las zonas más despobladas, como es el caso de los sectores sanitarios de Barbastro (Huesca), Alcañiz (Teruel) y Calatayud (Zaragoza), que es donde se han quedado sin cubrir 17 de las 82 vacantes ofertadas en la Comunidad.

Un hecho que «va a complicar la situación de los centros de salud durante el verano, cuando falta personal para cubrir las vacaciones de los profesionales», ha apuntado Bancalero, quien ha añadido que, además, «a medio plazo, esto supone un riesgo para la sostenibilidad en el ámbito de la medicina rural, que ve con preocupación la falta de relevo de los profesionales que van alcanzando la edad de jubilación».

A ello ha sumado que el sistema formativo nacional «no está siendo capaz de proveer especialistas al ritmo suficiente para abordar el relevo generacional», lo que pone en riesgo la prestación sanitaria.

Además, ha indicado que, según las estimaciones realizadas, en 2018, por la Organización Médica Colegial, en los próximos diez años se jubilarán en España unos 16.000 médicos de Familia. En Aragón, entre 2024 y 2027 cumplen la edad de jubilación 299 especialistas de Familia y 28 Pediatras de Atención Primaria.

«Creo en la Atención Primaria, en su carácter integral y trasversal. Creo en el valor que representa como columna vertebral del sistema y, si ésta resulta dañada, el sistema en su conjunto se tambalea. Las señales de alarma son evidentes y un buen gestor se preocupa no sólo por el ahora, sino que planifica soluciones. Dada la preocupante situación, las medidas deben ser inmediatas para tener efecto a medio y largo plazo», ha advertido.

En este sentido, el consejero ha señalado que en Aragón ya se han puesto «manos a la obra» y, entre otras actuaciones, han ofrecido a quienes terminan su formación MIR incentivos económicos, formativos, de flexibilidad y de conciliación familiar para asegurar la asistencia sanitaria en toda la Comunidad Autónoma.

No obstante, ha considerado que este problema se ha de abordar en un Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud que se convoque «a la mayor brevedad».