El Grupo Socialista de la Diputación ha informado de que llevará al Pleno de la próxima semana una propuesta en la que se reivindica a la Junta de Andalucía que "ponga fin al maltrato al que viene sometiendo a determinados profesionales sanitarios que llevan años padeciendo unas condiciones de trabajo especialmente duras sin percibir compensación alguna que compense, al menos en parte, ese constante sacrificio en beneficio de la salud de los habitantes de la provincia y del conjunto de la Comunidad Autónoma".
Así, lo ha señalado en una nota el diputado socialista David de la Encina, quien, entre otros motivos de discriminación, se ha referido especialmente a los enfermeros de los dispositivos de apoyo de las urgencias de atención primaria del SAS, que por las propias necesidades del servicio se ven "obligados a trabajar tanto de día como de noche, y tanto sábados como domingos y otros festivos y festivos especiales, sin recibir a cambio ninguna compensación en forma de concepto retributivo que les diferencie de quienes desarrollan su jornada en días y franjas horarias que universalmente se reconocen como laborables".
El diputado socialista ha destacado que "la situación no es novedosa", ya que desde hace varios años, el colectivo de enfermeros viene reclamando la convocatoria de "una Mesa Sectorial de Sanidad" que regule unas "condiciones laborales que son muy particulares" y que, en consecuencia, merecen igualmente "un reflejo también singular en el apartado retributivo".
En este sentido, el también delegado de Bienestar Social en Diputación ha subrayado que todos los intentos "de buena fe" por parte de la representación sindical, a través de las diferentes convocatorias de foros de negociación, se han saldado "sin propuesta alguna por parte de la Administración autonómica" y, en consecuencia, "sin posibilidad de acuerdo al respecto".
Según ha explicado el Grupo Socialista, de común acuerdo con la representación sindical, la propuesta exige la creación de una nueva modalidad de profesional que desarrolla su jornada ordinaria de lunes a domingo, festivos y festivos especiales, donde se reconozca el derecho a percibir una serie de complementos más allá de los ya existentes.
Por ello, ha añadido que "se reconozca y se retribuya a los trabajadores por razón del servicio y sus particulares condiciones de trabajo, como son el trabajar a turnos, de noche, sábados, domingos, festivos y festivos especiales".
Finalmente, David de la Encina ha destacado también la importancia de "la creación de un marco de condiciones laborales y retributivas que reconozca el derecho de los profesionales de enfermería de los servicios de urgencias de atención primaria por el trabajo realmente realizado y las especiales condiciones en las que este se desarrolla".
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