A pesar de que la convocatoria cuenta con el apoyo de casi todos los sindicatos, las bases de este concurso oposición de promoción interna han generado diversidad de opiniones en el colectivo de los Bombers. Esto se debe a que del total de 37 puntos que se pueden conseguir en la fase de concurso, 25 proceden de la formación reglada o no reglada, y 12 a la antigüedad.
Por tanto, la convocatoria está vista con buenos ojos entre los bomberos con menos años en el Cuerpo y ha tenido peor acogida entre los bomberos más veteranos. En cualquier caso, los aspirantes a esta plaza de cabo deben llevar como mínimo cinco años de antigüedad de servicio activo como bomberos.
Sobre los puntos que se pueden obtener en cuanto a formación, el baremo de méritos establece que 10 están relacionados con los diplomas de aptitud de cabo de bomberos de la EBAP y su puntuación; dos puntos por determinados carnets de conducir; dos más por conocimientos de lengua catalana y uno por lenguas extranjeras; dos puntos por estudios reglados y hasta ocho por formación profesional no reglada.
11 comentarios
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Pues como debe ser. El que es más antiguo, a las malas y dramatizando el tema, solo se ha dedicado a envejecer en la empresa. En cambio el más formado, aun siendo más joven, está precisamente eso, más formado. Lo veo un avance.
Com ha de ser... si només es té en compte l'antiguedat, sempre entrarien els mateixos. I els nous? No han de tenir mai una oportunitat?
No por ser el más antiguo ha de ser el mejor para el cargo ni viceversa. Prefiero a un bombero con 5 años y que se ha preocupado en formarse y mejorar su condición de profesional con 1000 horas de cursos. Que a un veterano que lleve 25 y como ya esta bien colocado no se molesta en formarse para ser mejor profesional y se rasca la barriga mientras los menos veteranos se parten el pecho a formarse.
Que hagan públicas la convocatoria, aspirantes, méritos y todo. Y que NO haya mangoneos ni trampa. Que las instituciones ya apestan insoportablemente.
No sera que l@s más antigu@s, como en la mayoria de trabajos, no se dejan manipular por intereses políticos de turno, y por eso l@s corrupt@s quieren premier más a l@s amiguit@s de partido y lame culos, que la más que sobrada y demostrada profesionelidad de l@s trabajador@s más capacitad@s y sobre todo por la antiguedad y saber en los puestos que desempeñan. Yo pienso que la mafia, esta detras de muchas convocatorias, que solo piden como requisito primordial el titulo de inutil y domesticad@s. Por supuesto es mi modesta opinión y siempre al parecer.
La información publicada es cierta pero está distorsionada. Alguno de los que se presenta, por decencia, debería retirarse y quedarse como está.
Això fa pudor de xulla.
Mentira!!! ¿quién ha escrito esto, el mismo ha preparado las bases?
No entiendo algo, cómo que estas bases van a beneficiar a los bomberos que llevan menos años porque estos tienen más formación que los veteranos que llevan 30 años. A caso estan diciendo que los veteranos no se forman? A caso se está premiando a aquellos que no se preocupan por mejorar el servicio al ciudadano. Entonces, por qué a estos inútiles se les regalan 12 puntos? Según he comprobado en la publicación del boib referente a las modificaciones de las bases solo ha variado que la antigüedad se comience a valorar desde que entran de interinos. A caso a alguno al que le han hecho las bases a medida le faltaba algún año para conseguir la maxima puntuación y que con esta modificación la consiguen. Fa pudor y el que ha filtrado esta noticia es un mentiroso y un mafioso.
Un buen cabo, siempre debe de entrar el primero y delante en los incendios. Desgraciadamente, en los bomberos de mallorca, se han hecho cabos a personajes ineptos, que en lo unico que piensan es pedir horas sindicales.YTodo ello con la complicidad de jefes de zona. En fin, un merde.