user Todos tenemos derecho al trabajar honradamente | Hace más de 5 años

La gente q busca empleo honradamente, no hay q cerrarle puertas. Este hombre quiere lo que deseamos la mayoría ganarnos el pan dignamente. Pq no darle una oportunidad, si la esta pidiendo? El hecho de que haya culturas cerradas y nada progresistas, no significa que el que viene a buscar empleo sin causar problemas haya q cerrarle las puertas, por el simple hecho de ser purpura, a rayas o de marte. Y malas hierbas hay en todas las culturas y sociedades Mucha y muy buena suerte a este hombre, animos

user Parado | Hace más de 5 años

Yo sí que sufro "racismo" y "mobbing". Hace años que me echaron por "viejo" y cada año que pasa menos posibilidades tengo para trabajar.

user Gregory | Hace más de 5 años

Una gran injusticia si las cosas son como las denuncian,por si no fuese suficiente tenemos un grupo fascista asomando la nariz,esperemos que todo se pueda resolver pacificamente.

user A "Xisca" | Hace más de 5 años

Perdona que te corrija: No fue por no hablar catalán, fue por menospreciar e insultar a los que lo hablaban. No te confundas, maja.

user Marga Lida | Hace más de 5 años

Afortunadament, a Espanya no hi ha racisme, i molt manco a Mallorca. Si aqueixa dona o es seu fill té problemes amb algú, serà perquè s'han forjat una fama. Ells sabràn què han fet. Ningú agafa manies a un altre perquè sí. "Coge fama y échate a la cama".

user Bocs | Hace más de 5 años

pues esperate que entren los iluminados al poder con sus politicas xenofobas. Bailaremos.

user Scorpio | Hace más de 5 años

Yo trabajo en obra con gente de todo el mundo, o sea, no me lo creo.

user Marga | Hace más de 5 años

Que quien corresponda investigue este caso y que tome las medidas oportunas, lo que no se puede hacer son oídos sordos ante la denuncia de un trabajador por mobing.

user Jg | Hace más de 5 años

@ xisca , eso no te lo crees ni tu.

user Oriana | Hace más de 5 años

Por desgracia, el mobbing está a la orden del día, aunque por razones obvias, las denuncias no sean significativas. Lo siento por su hijo, señora, pero no confundamos con racismo.