El marrón no lo crea quien quita algo que no debía haberse dado. A mi me redujeron la pensión en un 40% por jubilarme a los 60 años, habiendo antes del 1 de enero de 1967 y con 39 años de cotización. ¿Por qué a mi nadie me complementa? ¿Por qué hay que complementar a los empleados públicos que se han acogido a la misma ley que yo? Ah! se me olvidaba, mi pensión es de 708 euros al mes.
Som un adversari aferrissat de la retroactivitat. Encara no he entès per qui motiu legal s'ha pogut fer marxa enrera pel que fa aquestes pensions.
No por mucha manifestación haya mejor remuneración si no hay recaudación: Así de claro lo veo yo, hay que partir de la base que primero son ellos, los empleados del estado sean de la categoría que sean, (léase el comentario de cuchufleta) el que tiene el arma en la mano gana, por mucha diplomacia que se nos disfraza, esto es España, el más débil pierde, siempre por mucha razón que lleven, se la quitan y fuera punto.
¿Y tú padre que tal mea? no desvies la atención de la gran injusticia que el PP me está haciendo.
¡¡¡ ANIMO !!! os lo habéis ganado,no os dejéis vencer, todos los activos os apoyaremos sea como sea, los sabéis estamos a vuestro lado y a la espera que nos digáis y pidáis nuestro apoyo, los activos empezamos también ya a estar de este " Señor " hasta el mismo moño, solo pedid y ahí estaremos nosotros, no consentiremos que nada ni nadie pueda amargar vuestro bien merecido retiro.
Los trabajadores que por esa famosa ley del 66 se han podido jubilar antes de cumplir los 65 años , no han estado tocandose el nas o burlando horarios en los despachos de las instituciones.Son hombres y mujeres que proceden de los hospitales , si , de aquellos hospitales en los que se hacían quince noches sin descansar ,ningún domingo libre , ninguna Navidad ni festivos en rojo; son de aquellos que no estaban lo suficiente jodidos para qué se les diera una invalidez ,pero tuvieron la decencia de no aguantar con una baja laboral tras otra porque ni un rincón para atender el teléfono estaba previsto para que pudieran seguir en activo cuando su espalda , su visión o su hígado no les respondían para trabajar.Algunos son de aquellos que estuvieron de noche en cuidados intensivos , en urgencias,en partos o en medicina interna al pie del cañón.Esos son los privilegiados a quienes se les quita la pensión.Y estoy orgullosa de pertenecer a ese colectivo.
Para Joan: Gracias Joan, haber cotizado antes del 1967 y las demás condiciones las he obviado, son las mismas, las cotizaciones de toda esta gente están por encima de las exigidas para lo cual se entiende que empezaron a cotizar a los 14 años. Por otra parte te prometo que no es mi intención polemizar, he estado 41 años como empleado público de los 18 a los 60 que serían 42 pero yo hice la mili; En mi juventud desde los 14 a los 18 trabajé en la obra y en ambos gremios siempre he procurado dar lo mejor como trabajador al igual que muchos compañeros y compañeras, me duele leer algunas cosas, es sabido que cuando generalizamos no somos justos.
MIENTRAS TANTO BORREGOS: CC OO blinda las subidas salariales de su Comisión Ejecutiva hasta 2014 Los asalariados de la Comisión Ejecutiva Confederal de Comisiones Obreras no están dispuestos a que las tijeras del Gobierno lleguen hasta sus sueldos. Estos trabajadores no solo han conseguido sortear la reforma del Ejecutivo de Mariano Rajoy, sino que se han asegurado un incremento salarial anual medio del 0,6% de aquí al 31 de diciembre del 2014, día en el que expira su convenio colectivo en vigor. En el acuerdo, suscrito el 8 de febrero de este año, no se habla de productividad o de contención de salarios, sino de todo lo contrario. Los salarios más humildes que se blindan gracias a este convenio laboral son los que perciben los auxiliares administrativos, telefonistas y porteros, que este año se embolsan 1.459 euros mensuales. Recepcionistas y conserjes mantendrán un sueldo de 1.584 euros; 1.789 euros cobran los oficiales de primera y casi dos mil euros mensuales cada técnico informático. Las retribuciones más altas se reparten entre los técnicos superiores y jefes de área, que pueden llegan a ganar 3.413 euros. Todos ellos tienen derecho, además, a tres pagas extraordinarias al año: en marzo, junio y diciembre. Los que trabajan un día festivo, reciben un plus de transporte de 2,19 euros si viven fuera de Madrid y 2,05 para los que residen en la capital. Todos trabajan, si se ciñen a lo que recoge el convenio, 36,5 horas semanales. Una jornada que se reduce hasta las 6,5 horas diarias durante la temporada de verano (desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre). Estos trabajadores perciben como complemento personal de antigüedad un trienio por cada tres años de servicios con un límite máximo de cinco trienios. Para todas las categorías el complemento es el mismo: 38,98 euros mensuales incluido en las tres pagas extraordinarias.
Bravo Joan!! Se puede decir más alto pero no más claro....sin perjuicio de que piense que a esta gente se les ha engañado al ofrecerles unas condiciones de jubilación excepcionales pero insostenibles...
Sanjoaner, si no hubieses defraudado tanto a haciensa cuanto a la Seguridad Social, tendrías una pensión digna.