user Beni castor | Hace más de 2 años

Sanidad, hospitales.... Me recuerda a UK con el Brexit y la falta de trabajadores, allí por un motivo y aquí por otro. Creo que tenemos un problema similar de xenofobia y van llegando resultados.

MarBosch MarBosch | Hace más de 2 años

@Mar i @Margaretha, Ambdues anau obsessionades amb la llengua i si voleu només castellà ho teniu ben fàcil: tota la Meseta i bona part d'Amèrica del Sud per poder triar. Mirau si teniu territori i veniu aquí a mossegar la mà que us ha acollit. Per altra banda, hem de ser realistes, el problema de la manca de funcionaris: metges, professorat, oficials judicials, ... no és el coneixement del català, és l'altíssim cost de vida que tenim i els sous són els mateixos que a la península. com ja he dit, un exemple és que molts professors renuncien a places a Eivissa i Formentera per l'alt cost de vida i la vivenda. Després ho podeu desfressar...

Som i serem Siset | Hace más de 2 años

És trist com ha baixat els modals de la gent, ser docent avui amb els pares que hi ha té molt de mèrit, ànims als que resistiu

Angelcaído Angelcaído | Hace más de 2 años

Y de los ULTIMOS EN PISA...Y los padres LOCOS por poder llevara a sus hijos a la CONCERTADA...pero NO QUIEREN VERLO....ni les importa demasiado viendo que TODAVIA HAY 99 CENTROS EN BARRACONES.

user Monja | Hace más de 2 años

Foscor i BoiraNo, no els treguis. No, no ens fan falta pares com tu

user Moises | Hace más de 2 años

Primer requisito, catalán nivel D+++ con tres certificados AENOR.

user momo | Hace más de 2 años

MargarethaEn el sector privado también hay un problema para encontrar profesionales y no existe la barrera del idioma que mencionas. Vivimos en islas y no existe una financiación para compensar los problemas de insularidad como este. Una financiación que no es pedir limosna al estado, si no simplemente que dejen de expropiar los beneficios generados aquí y que nunca vuelven. No vienen profesionales por el alto precio de vida que hay, con alquileres muy por encima de la media nacional, pero con salarios en la media o por debajo. Por la dificultad de movilidad, por mucho que aumenten el descuento residente, las aereolineas lo aprovechan para aumentar el precio. Los productos básicos son más caros, gasolina, muebles, transporte. Tiendas online que ni envian a baleares. Psiso que se alquilan solo 9 meses. para aprovechar el alquiler vacional en verano. Construccion de nuevas viviendas orientadas a la clase adinerada europea. Transporte publico deficiente. Muchos que tienen el catalan, es decir que no tienen la barrera que comentas, y se van, ya que para ser funcionario, mejor en la peninsula, cobrando lo mismo que aquí te puedes permitir comprar una vivienda y ahorrar. Vivir como soltero en Mallorca es casi imposible. Y sin ataduras la mejor opcion es ir a vivir a otra provincia.

Margaretha Margaretha | Hace más de 2 años

Desde hace algún tiempo, hay quienes señalan, que falta personal en el sector sanitario, por lo de la imposición del catálan. Ahora, desde el Govern nos llegan con el cuento, que falta contratar profesores. Y me pregunto, si será por lo del dichoso catalán. Vamos... que tal como van las cosas, a parte de médicos y profesores, nos empezarán a faltar policías, bomberos, abogados, arquitectos..., y todo gracias a la política "língüistica" radical de este "Des-Govern". Armengol Dimisión!

user antipolitico | Hace más de 2 años

Basta yaaaa la vidorra que tienen que alguien ponga coto a sus vacaciones de verano y setmana santa y naviades y mas ....no puede ser .

user momo | Hace más de 2 años

Ser professor d'informàtica, no compensa, almanco durant els primers 5 anys. A un sector on hi ha molta facilitat de trobar feina a l'empresa privada, amb horaris de cada cop són més flexibles i més ara amb el teletreball. Ser professor suposa: - Fer horari d'horabaixa. Que dificulta la conciliació familiar. - Poca estabilitat, havent de canviar de centre i mòduls, cada any. - No s'assigna temps per formació en cas de donar mòduls dels que el professor no és especialista. - Hores per TIC insuficients. - Lluita constant per millorar les infraestructures deficients. - Impossibilitat de la modalitat de teletreball. - Cost del CAP molt elevat. - Gran nombre de vacances, però no pots elegir quan gaudir d'elles i a més durant moltes d'elles s'ha de fer feina. I no compensen les hores extres realitzades a casa. - Nòmina semblant o inferior a la que és pot tenir a l'empresa privada. Si no és per motius vocacionals costa trobar motius per voler ser docent interí.