Un pleno extraordinario hizo efectiva ayer la modificación parcial de la relación de puestos de trabajo del Ajuntament de Sóller, una medida que afecta a 20 empleados -laborales o interinos- del Consistorio solleric , 10 de los cuales perderán el puesto de trabajo a partir del día 31 de diciembre, mientras que el resto serán recolocados en Sóller 2010 o en la empresa funeraria.
La medida, anunciada la semana pasada, supone la supresión de siete plazas de la plantilla municipal, más concretamente tres plazas de auxiliar administrativo, una de ayudante de celador, dos de operario de brigada y una de trabajador familiar. Todas ellas están ocupadas, por lo que hay siete personas despedidas. A estas se añade el despido directo de dos trabajadoras de limpieza y de otra trabajadora familiar, aunque estas plazas quedan vacantes.
Sin apoyos
El equipo de gobierno no tuvo el apoyo de la oposición ya que todos los grupos votaron en contra por estar en desacuerdo, sobre todo con las formas más que con el fondo, ya que admiten que la reducción de la plantilla es una de las propuestas del plan de saneamiento que se aprobó en la anterior legislatura.
Durante el debate, Miquel Gual (Entesa) criticó que «llevar familias al paro debería haber sido un tema de estado pero ustedes han preferido cargar con este muerto en solitario ya que si nos hubieran puesto sobre la mesa las posibilidades les hubiéramos apoyado». Tanto Entesa como el PSOE recordaron al PP que «antes de los despidos se hubieran podido revisar complementos salariales o incluso reducir el sueldo de la Corporación». El portavoz del PSOE, Josep Lluis Colom, insistió en que «la eliminación de plazas pondrá en peligro el funcionamiento de negociados».
5 comentarios
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Miquel Gual, deixa es teu lloc a un altre, que fa massa anys que vius des cuento
y yo soy tonta...pero si solo se despide gente la misma no tiene para comer o pagar todas sus deudas y menos para consumir osea....la pescadilla que se muerde la cola no seria mejor por ejemplo empezar a controlar todo tipo de gastos; agua,luz etc,optimizar recursos y empezar por otro tipo de recortes primero, eliminar algun que otro jefe..pq HAY MAS JEFES QUE INDIOS que con un par de ellos menos son unos miles d euros...y antes de despedir hacer una especie de ere con los interinos y laborales y por ejemplo hacer una rotación de 100 pues 50 trabajar 6 meses y los otros 6 meses el resto la gente estaría contenta por no quedarse sin trabajo y lo harian mejor y mas contentos???? pero claro vosotros preferis echar a los antes que bajar de categoria,pero, yo si fuese uno de vosotros me daria vergüenza yo pegarmela vidorra y sacar a gente que necesita su trabajo si no hubiese echo antes todo lo posible...pero bueno por eso sois POLITICOS PORQUE NO TENEIS NI VERGUENZA NI MUCHO MENOS CONCIENCIA.
Xisco Mas tens tota la rao amb quatre vots fa anys que viu sense fer res
Miquel Gual; no em facis riure, tu fa anys que tot sol et preocupes de tu i el teu benestar. S'ha accabat el viure de la sopa boba, és hora de que ho entengueu. El poble, la gent corrent, ho té molt clar i com més ens torbem més ens enganyarem.
ya era hora que quiten todos los que sobran que son un monton y los otros que se pongan a trabajar