Dos condenas a la empresa de transportes de Palma por prácticas antisindicales

| Palma |

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El comité de empresa vuelve a pedir la destitución como director gerente de Mateo Marcús y auguran que, mientras siga al frente de la EMT, habrá «conflictividad». Imagen de la reciente huelga, que se prolongó más de una semana en los autobuses de Palma.

El comité de empresa vuelve a pedir la destitución como director gerente de Mateo Marcús y auguran que, mientras siga al frente de la EMT, habrá «conflictividad». Imagen de la reciente huelga, que se prolongó más de una semana en los autobuses de Palma.

M. À. Cañellas

La empresa de transportes de Palma (EMT) ha sido condenada en dos ocasiones por prácticas antisindicales contra los trabajadores. La primera sentencia condena a la empresa por vulnerar el derecho a la libertad sindical de uno de los miembros del comité de empresa de USO, a quien además deberá indemnizar con 626 euros. La otra sentencia responde a una demanda presentada por el STEIB a indemnizar a 500 euros también por vulnerar la libertad sindical.

El comité de empresa de la EMT denuncia en un comunicado que en la historia de la empresa «a ninguna dirección se le había condenado por vulnerar el derecho fundamental de la libertad sindical». Hay otras diez demandas puestas por esta misma razón y otras casi 300 denuncias individuales en el Juzgado de lo Social contra la empresa.

El comité de empresa vuelve a pedir la destitución como director gerente de Mateo Marcús y auguran que, mientras siga al frente de la EMT, habrá «conflictividad» y no quedará más remedio «que volver a recurrir a movilizaciones».

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satan
Hace 5 meses

muchas reclamaciones y muchos derechos ,sin embargo el servicio y la atención al ciudadano un cero....la salida de la línea 8 en su primer servicio a las 5,40 cada día sale tarde....no hay excusas ,no hay trafico , apenas usuarios etc...lo que pasa es que el chofer llega tarde... esto hace mas de un año que esta pasando y no se corrige ....

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