Más del 40% de los mayores de 55 años desempleados son de muy larga duración y la tasa de paro de esta edad se ha duplicado desde el inicio de la crisis, mientras en el fondo de estas cifras crecen las denuncias de discriminación por edad a la hora de acceder a un trabajo.
Cerca de 195.000 personas mayores de 55 años llevan dos años buscando trabajo y 292.700 un año apuntados en las listas de Inem, según las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadística, que registra un total de 447.500 parados de este grupo (el 15% de los activos).
El desempleo en este tramo sufrió un tropezón en el cuarto trimestre de 2008, que registró una tasa del 8,5%, cuando en anteriores periodos se mantenía en torno al 6%. Pero los efectos de la crisis han elevado esa tasa hasta el 15,5% del total de personas activas de esa edad (que ascienden a 2.877.700).
Apartados
Acompañando a estas cifras, se está produciendo un aumento de la discriminación por edad en el ámbito laboral, denuncian organizaciones de mayores. La Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados (UDP) alerta de este aumento y denuncia que la crisis «ha apartado aún más a este colectivo de la vida laboral activa». A través de la campaña Doce causas para 2012, lanzada con motivo del Año Europeo del Envejecimiento Activo, esta organización analiza en un informe estas situaciones y recuerda el derecho al trabajo de las personas con edad, tal y como recogen los principios de Naciones Unidas en favor de este colectivo.
Los mayores reclaman medidas para erradicar la discriminación y la exclusión de este colectivo del mercado laboral y para garantizar el acceso a servicios adecuados a sus necesidades.
Un sondeo realizado a ciudadanos europeos expone que el 15 por ciento ha sido testigo de casos de discriminación por edad y el 6 por ciento, víctima de discriminación a causa de su edad cuando buscaba trabajo o en el lugar de trabajo, una tasa que aumenta si se trata del mercado laboral de España.
14 comentarios
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Sid en cambio con la tuya, y dado que aplaudes hasta con las orejas a tus "quefecillos peperetes" seguro que vas a ser nombrado como poco Ministro de Hacienda y Premio Nobel de economía, Dios Santo que atrevida es la ignorancia, a este caballero lo han elegido los afiliados a su partido, a ti no te eligen ni para jugar una partida de cartas
Frau Merkel dice que voy por buen camino y Jomeini Losanto que voy fatal, a ver fachendas de 3 al 4 , a quien elijo?
esto es un desastre
Con este gesto en la foto parece Cayo Lara está explicando como va a repartir la leche de una vaca (que ha confiscado a un ciuadano brevemente) por el país entero.Pero ya sabemos como este tipo de propuestas de ideas stalinistas conducen a hambruna y miseria.
cayo.no te veo muy contento en españa, siempre esta de mala leche, pues te propongo que te larges tu y tu rebaño para corea del norte, alli seras sumamente feliz, con tu camarada el niño gordito!
Estic dispossat: Meins jornades laborals maldement perdi dinners a cambi de que tots feguen feina,i també molt important minimisa sa inmigracio con Italia.(No café para todos ni efecto llamada). Nomes gent nascude a Espanye desde tota la seva vida,no estic decord amb ses novas nacinalitats que se estan donant desde el Minister de l' Interior-correcgirme si me equivot.Perque això pel meu entendre es pa per avui i fan per demá.
Yo digo si a estas alturas un y una, por tener 55 años no puede producir igual que el presidente de... Claro que la descriminación laboral: Los Sindicatos janas se pronuncian ante la patronal... (Ésto puede concebirse).
cayo lara. tu con tu inteligencia, solo puedes ser presidente de una comunidad de cuatro pisos.
La rebelión no nos servira de nada.Pero todo el mundo está en su derecho de protestar.Hay que disminuir la deuda como sea ,no cometer nueva deuda .Una vez esto ha sucesido Podremos respirar más tranquilo.Después del sufrimiento saldra el sol.No solo España es un país de" mayores "sino el resto de Europa también.Hay que formentar su contratación con bonificaciones más fuertes ,igual que para jovenes necesitamos contratos diferentes de aprendizaje.Porque lo que no puede ser que las empresas tengan que enseñar a los aprendizes y estos cobran lo mísmo que otras personas que llevan años trabajando.
Al final solo cobrarán jubilación los políticos y los banqueros.