Los empleados del hogar cobrarán al menos el SMI y en metálico

| Madrid |

Valorar:
preload
El portavoz del Gobierno, José Blanco, escucha al ministro de Trabajo, Valeriano Gómez.

El portavoz del Gobierno, José Blanco, escucha al ministro de Trabajo, Valeriano Gómez.

11-11-2011 | Ballesteros

El Gobierno aprobó ayer el Real Decreto por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los empleados del hogar a partir del 1 de enero de 2012 y que les garantizará, entre otros derechos, el pago en metálico de un salario igual al salario mínimo interprofesional (SMI) en cómputo anual de 8.979,60 euros en 2011.

Además, este colectivo dispondrá de dos pagas extraordinarias de una mensualidad cada una al año, frente a las equivalentes a 15 días que percibían hasta la fecha.

El Real Decreto ha sido elaborado con el concurso de los sindicatos y da cumplimiento al compromiso asumido en el Acuerdo Económico y Social (ASE) de febrero, dando paso a la integración de estas trabajadoras en el Régimen General de la Seguridad Social.

Coste

El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, calculó que estos cambios permitirán aflorar progresivamente hasta 150.000 empleos (en la actualidad hay unas 300.000 personas afiliadas en este colectivo), lo que redundará en una mayor recaudación para la Seguridad Social, ya que sus costes para el empleador son «asumibles».

Esta nueva regulación, que viene a actualizar la que ha estado vigente durante los últimos 25 años, precisa además que no será posible efectuar ningún descuento sobre esa cuantía salarial en concepto de retribución en especie por manutención o alojamiento. Además, cuando exista un salario en especie, éste no podrá superar el 30% de las percepciones salariales, límite que actualmente estaba en el 45%.

El Gobierno ha previsto que sea el acuerdo mutuo entre el empleador y el empleado el que establezca las posibilidades de incrementos salariales (antes vinculados a la antigüedad) y que, en su defecto, se aplique el incremento medio que para ese año marque el acuerdo marco sobre negociación colectiva negociado por los agentes sociales.

No obstante, la reforma de la negociación colectiva establece que en sectores donde no haya una organización patronal específica serán las patronales nacionales (CEOE y Cepyme) o autonómicas más representativas las que podrán negociar con los sindicatos su convenio.

Fuentes de Trabajo señalaron que el articulado del Gobierno deja abierta la puerta a un convenio específico para las empleadas del hogar a través de esta vía.

Despido

La norma mantiene la causa de extinción del contrato por desestimiento, que deberá comunicarse de forma expresa, en el que el empleador no tiene por qué alegar causa o justificación alguna.

Si bien, el Gobierno eleva la indemnización a la que tiene derecho el trabajador de siete a 12 días por año para equipararla a la más baja de todo el sistema.

Comentar

* Campos obligatorios
AnteriorSiguiente
Página 1 de 1

vs
Hace más de 8 años

Esper que els amos no facin ara estalvis sobre el menjar i el beure, com quand tancavan sota clau la mantega per amagar-la als empleats.

Valoración:0menosmas

vs
Hace más de 8 años

Para ser más castizos, se podría incluir una línea en la nómina para los o las que siguieran practicando la tradicional "sisa del mercado".

Valoración:0menosmas

Plumillas
Hace más de 8 años

El plumilla Talivan de Andreu, poniendo orden

Valoración:-2menosmas

Andreu
Hace más de 8 años

Antonio, tu nombre empieza siempre con mayúscula, la primera coma sobra y la segunda debería ser un punto y seguido. Al parecer, tú también tienes alguna deficiencia intelectual.

Valoración:-2menosmas

antonio
Hace más de 8 años

Estos deficientes intelectuales, se han cargado la economía flotante y ahora pretenden cargarse la economía sumergida, dan verdadera pena.

Valoración:-4menosmas

tito
Hace más de 8 años

Como se ve que vienen eleciones,y para esto habeis esperado 8 años,se os ve el plumero,jejejejejej,a la calle

Valoración:5menosmas

josep
Hace más de 8 años

¿y quien controlara que esto sea asi, los sindicatos? jajajajaj

Valoración:5menosmas
AnteriorSiguiente
Página 1 de 1