UGT sellará este lunes el preaviso para la convocatoria de huelga en el sector de la hostelería en una reunión que celebrará la comisión ejecutiva del sindicato a partir de las 10 de la mañana. El representante de UGT que ha llevado las negociaciones del convenio, José García Relucio, explica que la comisión ejecutiva del sindicato debe aprobar el acuerdo adoptado el pasado jueves en la mesa de negociación del convenio de hostelería. UGT se levantó de la reunión y anunció la convocatoria de huelga de cinco días, pero para poder presentarla primero debe aprobarlo la dirección del sindicato, según detalla García Relucio.
Se trata de un aspecto formal para validar los paros de los cinco días de huelga convocados para el próximo mes de julio, los días 10, 18, 19, 25 y 31 del mes, con la locomotora turística a velocidad de crucero y miles de turistas en los hoteles de Balears.
Parón negociador
Las partes negociadoras no se han visto durante este fin de semana después de la ruptura total del pasado jueves, pero aún queda un margen de 10 días, hasta el primero de los paros previstos, para retomar las negociaciones y tratar de alcanzar un acuerdo que permita desconvocar los paros. En cualquier caso, UGT presentará hoy mismo el preaviso de huelga que se deberá ratificar o no con estos diez días de margen para desconvocar las movilizaciones.
La discrepancia más importante entre sindicatos y patronal está en la subida salarial para los próximos tres años. Las dos partes han acercado sus posiciones, pero ahora mismo están alejado entre el 16 % de subida que reclaman los trabajadores y el 11 % que ofrecen los empresarios. También hay choque en la propia actividad laboral: los sindicatos reclaman que se regulen al detalla las cargas de trabajo de los empleados y los empresarios piden medidas para controlar y evitar el absentismo laboral.
Otras discrepancias importantes están en el hecho de que los trabajadores piden que se mantenga la compensación que reciben durante la primera incapacidad temporal, mientras que los empresarios sostienen que, en estos momentos, es imposible cumplir la exigencia de reducir la jornada laboral en un momento en que tienen además enormes dificultades para encontrar personal con el que completar las plantillas.
De mantenerse la huelga, el subsector donde puede tener mayores adhesiones es el de los trabajadores de las grandes compañías hoteleras o de corporaciones de restauración. Los sindicatos tienen ahí la principal palanca de movilización de los trabajadores, mientras que la posibilidad de atizar los paros en las pequeñas empresas de restauración parece más complicado.
El Govern no ha intervenido hasta el momento para tratar de mediar entre las dos partes, pero el vicepresident del Govern, Antoni Costa, señaló que están dispuestos a hacerlo a partir de ahora y se mostró convencido de que se llegará a un acuerdo.
16 comentarios
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PortalGracias por preocuparte por mi pero yo he estudiado. No soy un machaca y mi trabajo NO depende del turismo. Por lo tanto, lo siento por ti pero NO me quedaré sin trabajo. JAJAJA... Lo dicho, ojalá haya huelga, ojalá haya caos y ojalá haya muy mala publicidad.
Que la UGT le diga al Sánchez que baje los impuestos y verá como suben los salarios pero mientras los empresarios estén pagando barbaridades no pueden subir los sueldos porque si no tienen que cerrar pero parece que eso no lo ven o es lo que quieren yo no lo sé
No hay derecho. Cinco días al jefe de UGT sin gambas.
TomSeguro que ganan más que usted... Dígame unos cuantos trabajos donde ganar casi 2.000 € por 40 horas semanales limpiando con aire acondicionado durante la jornada, desayuno y comida a cargo de la empresa englobados en esas 40 horas, y sin necesidad de saber ni leer...
Seria interesante que estos negociadores ""liberados" de los sindicatos, informaran a los huelguistas de la repercusión que generará en sus bolsillos estos días de huelga, y los años que tardarán en recuperar los descuentos en sus nominas, más los dias cotizados en la SS. No es tan bonito como parece esto de la huelga. Si los negociadores de los dos bandos no llegan a ningún acuerdo, facil; se cambian por otros más capacitados.
Con lo fácil que hubiera sido hacerles llegar un par de "cajas de gambas".
TomHostelería tiene uno de los convenios con más sueldo. Que trabajan como los demás haber que te piensas que a los otros les regalan el dinero. Fines de semana lo trabajan muchos como farmacias, comercio, sanidad, policías, bomberos, restauración... Que deberían pagar más por las horas de fin de semana lo veo bien pero son unos de los convenios que más ha subido en los últimos años.
Josie ParkerEso será en Venezuela, verdad???? O en el bar de un mallorquín, porque en una cadena hotelera no te locrees ni tu, y mira que votas izquierdas...
Josie ParkerPues, hay la versión inversa de los hechos, ya que los populares piquetes de UGT, ya amenazan a quienes no quieren ir a la huelga. En fin, cosas de ser progresistas.
Y para celebrarlo los de UGT.........una mariscada