El Servei de Salut prevé ampliar la convocatoria de carrera profesional de 2025 y ponerse al día con el reconocimiento de este complemento este mismo año.
El último acuerdo asumido en julio de 2024 para la reactivación del pago de la carrera profesional, congelada desde 2018, contemplaba una calendarización basada en dos procedimientos. Una convocatoria extraordinaria, ya finalizada, para abonar los retrasos acumulados durante los años 2018-2022, y otra convocatoria simplificada para los años 2023 y 2024, que aún está pendiente de convocar y que se vería ampliada hasta 2025.
En estos momentos, Salut ya ha hecho frente al pago de 16 millones de euros de los atrasos de carrera de este primer período extraordinario 2018-2022. Pero el importe total de estos atrasos supondrá un gasto de 133,5 millones de euros mediante unos abonos a los profesionales reconocidos que se irá calendarizando.
Por otra parte, la convocatoria simplificada 2023-2024 que se aprobó el pasado mes de julio contemplaba también una convocatoria para el reconocimiento del primer nivel de carrera profesional o para progresar, en los que además de los servicios prestados se valorarán los méritos en formación, docencia e investigación que acrediten los profesionales. Esta convocatoria tendrá un coste de 14,2 millones de euros para el año 2023 y de 2 millones más para el 2024.
Cabe recordar que actualmente, el Servei de Salut tiene 10.309 profesionales con la carrera profesional reconocida. Y que el acuerdo global supone el pago de un total de 189,9 millones de euros. De estos, 149,8 millones de euros corresponden a los atrasos originados en el período 2018–2024, mientras que los 40 millones de euros restantes corresponden a la reactivación del complemento.
La carrera profesional es un sistema de promoción y reconocimiento del desarrollo profesional de los trabajadores sanitarios en España. Se basa en la evaluación de méritos y la experiencia adquirida a lo largo de los años de servicio. Este sistema permite a los profesionales acceder a diferentes niveles o categorías, que conllevan mejoras retributivas y un mayor reconocimiento de su trayectoria.
En el IB-Salut, por este concepto, se cobra desde 142 euros al mes en el nivel 1 de carrera para los funcionarios con clasificación C2 (auxiliares de enfermería o auxiliares administrativos), hasta mil euros mensuales en el caso de médicos, jefes de sección, coordinadores de área, facultativos de urgencias, o figuras específicas como psicólogos clínicos.
1 comentario
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¿142€ para un nivel C? ¡Qué barbaridad! Y luego en otros sectores se cobran 50€ por el nivel A.