El IBSalut responde a las enfermeras: «Las plazas de los hospitales de Baleares tienen una alta demanda»

Los responsables del IBSalut han argumentado que «hay que tener en cuenta que el proceso de estabilización extraordinario se ha llevado a cabo en todo el Estado y, por lo tanto, los candidatos podían inscribirse a varios procesos en distintas comunidades autónomas», lo que habría dado lugar a las renuncias.

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Plan de estabilización de empleo público

Desde el IBSalut han resaltado que «el plan de estabilización y las ofertas de empleo público previstas por el Servei de Salut han permitido reducir la eventualidad y aumentar la estabilidad laboral en la red sanitaria pública de Baleares».

En este sentido, han puesto como ejemplo que «durante los dos últimos años el Servei de Salut ha puesto en marcha diferentes iniciativas, como la eliminación del requisito del catalán en las categorías sanitarias o la reactivación de la carrera profesional para eliminar la precariedad y ofrecer estabilidad a los trabajadores del sistema sanitario público».

Sin embargo, desde Satse discrepan con estas explicaciones ya que consideran que «los hospitales de Baleares acumulan una pésima fama entre los profesionales debido a las bajas retribuciones, a la sobrecarga asistencial, la falta de conciliación y un clima laboral muy deteriorado». Además, han resaltado que «a esto se suma el alto coste de la vida en Baleares y la crisis de la vivienda, que hace casi imposible encontrar un alquiler asequible». Por ello, han asegurado que «muchos profesionales, especialmente los que vienen de fuera del Archipiélago, se ven obligados a rechazar plazas por no poder permitirse vivir en las Islas, pese a haber aprobado una oposición». Por todo ello, han exigido al IBSalut que adopte medidas urgentes.