USO Baleares defiende el plus de insularidad igual para todos los empleados públicos

En una nota de prensa este martes, el sindicato ha asegurado que fue el primero en solicitar a la Dirección General de Función Pública la equiparación de la insularidad con Canarias y que fuera igual para todos los empleados públicos, sin diferenciar por categorías.

A su parecer, la insularidad no está vinculada ni a la categoría ni a la titulación o formación, ni a la responsabilidad y dificultad de las funciones, ni al nivel de catalán ni a la antigüedad, sino al hecho insular.

En este sentido, han rechazado que en una indemnización de compensación por insularidad se puedan beneficiar las categorías con salarios más elevados.

En contra de los argumentos de los sindicatos que defienden que el plus de insularidad tenga en cuenta la categoría para incentivar la captación de profesionales, USO ha respondido que el problema de captación de profesionales «afecta a todas las categorías, especialmente, profesionales de salarios más bajo que no pueden permitirse optar a otros puestos».

Además, USO ha asegurado que no entiende que el Govern haya retirado la propuesta cuando, a su criterio, debe prevalecer el interés de la mayoría de empleados públicos sobre el de unos colectivos particulares. «Lejos de mirar por el empleado público miran por la clase o casta e impiden que ganemos todos, porque ellos no lo ganan todo», han recriminado.

En esta línea, han considerado que tras posponer el acuerdo entre sindicatos y Ejecutivo «se queda por el camino» la igualdad de la indemnización de insularidad en todas las categorías profesionales, así como la reducción de jornada a 35 horas semanales, la activación del grupo B en la función pública o la instauración de la carrera profesional en las empresas públicas, entre otros.