Baleares sigue reduciendo el número de parados también en enero

Por otro lado, los afiliados a la Seguridad Social ascendieron a 480.868 personas, un 1,46 % menos que el mes anterior (7.129 cotizantes), pero con una subida del 3,2 % respecto a enero de 2024, esto es, 14.827 cotizantes más.

La secretaria autonómica de Trabajo y Diálogo Social, Catalina Cabrer, ha destacado que «volvemos a ser líderes en creación de ocupación en un mes en que históricamente la afiliación solía ser más floja». Con una tasa de paro administrativo en el 5,8 % -mientras que en España es del 11 %-, Cabrer pone en valor que las Islas «están consolidando una reducción constante del paro todos los meses». Por otro lado, se ha referido al crecimiento de los autónomos en la afiliación (20 % del total) o al hecho de que el 65 % de los contratos formalizados sean indefinidos, lo que hace que «tengamos que dejar de hablar de precariedad en la contratación».

Desde el sindicato CCOO se indica que las cifras muestran la situación del mercado laboral balear en época de rebajas y de baja actividad turística, un panorama que «demuestra que aunque hemos vivido una temporada turística excelente hay un número importante de personas en situación de desocupación y, al mismo tiempo, el número de afiliaciones baja». CCOO compara la afiliación en enero con la del mes de julio, con 173.489 afiliados más. «Con estos datos insistimos en la necesidad de mantener nuestra actividad económica durante todo el año», reivindican para señalar que, pese al pleno empleo de primavera a otoño, los trabajadores han de recurrir a subsidios el resto del año. «No vemos por parte de las empresas una voluntad de transformación de nuestro modelo económico hacia un sistema más sostenible en el que todo el mundo pueda ganar».

En ese sentido, y de cara a las negociaciones del nuevo convenio de hostelería y del Pacto para la Sostenibilidad, CCOO aboga por aumentar salarios, formación del personal por parte de las empresas y «una ocupación de más calidad que abandone la temporalidad».

UGT insiste en que a pesa de los datos de empleo y de facturación turística, «no se reparten los beneficios empresariales, no hay redistribución de la riqueza». Por ello, reclama un aumento salarial que se adecúe al encarecimiento de la vida y la reducción de las excesivas cargas de trabajo en determinados momentos. «Las cifras macroeconómicas no se traducen en más bienestar para las personas y las familias».

La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), ha destacado que la caída del paro se mantenga «en un mes puente como es enero». Asimismo, la presidenta, Carmen Planas, pone en valor que la apertura del 50 % de la planta hotelera prevista para el mes de marzo permitirá «enlazar el buen final de la temporada 2024 con la contratación propia de la apertura de los hoteles». Con todo, Planas pone el foco en la inflación, que ha empezado el año escalando al 3 %, y que será un factor a tener en cuenta en la evolución económica de la comunidad.

Desde la Federación de la Pequeña y Mediana Empresa de Mallorca (PIMEM), su presidente Jordi Mora, destaca que, un mes más, se trata de «unos buenos datos», ya que «llevamos 15 meses seguidos de récords históricos de creación de puestos de trabajo». En este contexto, el portavoz de la patronal prevé un 2025 «con mucha actividad económica» aunque con los mismos inconvenientes de los últimos años, especialmente el de la falta de mano de obra cualificada.