La presidenta del Govern, Francina Armengol, y el conseller de Model Econòmic, Iago Negueruela, detallaron que las líneas maestras de este plan de lucha contra la precariedad irá dirigido al control de jornadas a tiempo parcial para detectar las que sean fraudulentas. Estas actuaciones se dirigirán a jóvenes y mujeres, que es donde más se da la precariedad en el trabajo. El plan incorpora vigilancia sobre las condiciones de la jornada laboral y el tiempo de trabajo, horas extra, registro de jornada y descanso semanal. Incluye, además, actuaciones en el control de las faltas de alta en la Seguridad Social y la vigilancia contra la economía irregular.
Menos temporalidad
Durante la presentación del plan, la presidenta del Govern destacó que uno de los problemas más graves que presentaba el mercado laboral de las islas es el de la temporalidad. Sin embargo, aseguró que la reciente reforma laboral ha tenido consecuencias muy positivas en este aspecto. «El problema más grave que teníamos en materia de precariedad, la temporalidad, se esté solucionando de un forma muy rápida», dijo la presidenta, que recalcó que ocho de cada diez contratos que se firman en las islas son indefinidos, cuando hace un año apenas representaban el 20 % del total
La distribución del número de inspectores por islas será cómo en las ediciones anteriores previas a la pandemia: 14 en Mallorca (560 actuaciones), 8 en Eivissa (320 actuaciones), 6 en Menorca (320 actuaciones) y 2 en Formentera (80 actuaciones). En el Plan se suma un administrativo en Eivissa y Formentera para agilizar la tramitación de todos los expedientes que se abran. Al acabar la campaña se hará un balance con los principales resultados de este verano, que suponen la llegada de 30 inspectores de la Península para reforzar el trabajo de los 50 que hay en las Islas, según detalló el conseller Iago Negueruela. El responsable de Treball del Govern asegura que el plan de choque de este año «reorienta» las medidas de plantes anteriores «tras el impacto de la reforma laboral» con especial repercusión en los contratos temporales.
Horas extra
El Govern señala que, dado el elevado nivel de ocupación que existe en las Islas, debe mantenerse una especial vigilancia inspectora en el tiempo de trabajo para evitar que haya un exceso de horas extras, un respecto por la jornada laboral y una verificación de que se cumplen los tiempos de descanso estipulados entre jornada y jornada.
El apunte
Los sindicatos alaban la medida y los empresarios se reivindican
Las claves
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30.700 mejoras para los trabajadores con los planes de inspección
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Más horas de las que tocan en el 60 % de los contratos parciales
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Más trabajo parcial entre las mujeres que entre los hombres
33 comentarios
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Somos tercer mundistas. Lo mires por donde lo mires. Lo que pasa es que los antes tercer mundistas han pasado a cuarta posición. Así parece que seguimos igual de bien que antes en comparación. Viva Europa!
Ya enero mes estoy buscando camareros y cocineros y sus ayudantes. Primera pregunta “Que nomina y qué tipo de contrato tendré?”-sin hacer la prueba. Mi respuesta “Por convenio, contrato 40 horas semanales, festivos por convenio, horas extra dentro de la nómina por convenio también.” Prueba de primera semana como ayudante y luego pasarás a nivel más alto si estás apto. Nooo, no me interesa, me gustaría tener las horas extras en negro y nómina mínimo 1800€ más propina. No digo que no hay casos, pero yo sigo buscando el personal. No voy pagar a nadie ni un duro a negro, son los mismos que luego lloran que hacen mas horas.
Ya pueden ir a las compañías Aéreas, muchas de ellas se han aferrado a la "tarifa plana", no respetan las horas de trabajo, no pagan las variables, entre ellas las nocturnas, ni las festivas.... Ni las compensan.... Se han aprovechado de la situación precaria que vive el sector con el beneplácito de los sindicatos, que no han sido capaces de conseguir prorrogar y mejorar los convenios del sector aéreo firmados a principios demlos años 2000, una auténtica vergüenza, de empresarios explotadores y de sindicatos pasivos....
Això ja ve d enrera... Vagin pper l aeroport. Contractes d 10 hores... Setmanals amb torns... Molts d beneficis per uns quants empresaris..
Pep ToniYo no quiero obligar a nadie. Pero me gustaría trabajar más y ganar más dinero. Pero los sindicatos y las leyes actuales lo prohíben, a los obreros, claro, para que sigan siendo pobres.
Si fessin inspeccions sèries hauríem de tancar la gran majoria de negocis turístics, és utòpic, turisme i exportació laboral van junts
Que vayan a los rent a car . Y Veran las condiciones de la Gente de Los lavaderos . Las subcontratas abusan
Hoy no es el día de los inocentes, no?
Hay vigilantes de seguridad haciendo 11 y 12 hrs diarias he incluso algunos 10 días seguidos sin día libre=Muchos haciendo 220 y 250 hrs mensuales por sueldos...
esta es una cuestion casi imposible de resolver en estas islas, el mal lleva enquistado en el obrero desde hace mas de 40 años, en tiempos de crisis todavia peor porque hay obreros que tienen que trabajar bajo esclavitud salarial para poder llegar a final de mes para poder mantener el nucleo familiar y los sindicatos de vacaciones desde hace 40 años, por cierto en 45 años que estuve en activo nunca vi una inspeccion de trabajo.