TW
9

El porcentaje de absentismo laboral en el Ajuntament de Palma como consecuencia de incapacidad temporal fue en 2013 del 3,49 %, lo que representa un descenso del 13,4 % respecto a 2012 y de un 33 % si se compara con 2010, según los datos hechos públicos hoy por el consistorio.

La evolución, por años, refleja que en 2010 y con una plantilla de 2.541 trabajadores entre funcionarios y miembros del Cos de Bombers y Policía Local el absentismo se situó en el 5,20 %.

En 2011, con 2.566 trabajadores, ese porcentaje se redujo al 4,53 % y en 2012 y 2013, con 2.510 y 2.478 funcionarios en plantilla cada uno de estos años, el porcentaje de absentismo por incapacidad temporal fue del 4,03 % y el 3,49 %, respectivamente.

Crece en la EMT y Emaya

Esta situación general contrasta con la registrada en la Empresa Municipal de Transportes (EMT) y en la Empresa Municipal de Aguas y Alcantarillado (EMAYA), donde el absentismo por casos de enfermedad o accidente ha crecido, aunque de manera desigual.

Mientras que en la EMT la tasa de absentismo ha aumentado de manera progresiva entre 2011 y 2013, en EMAYA los porcentajes obtenidos en 2013 son inferiores a los de 2011, aunque ligeramente superiores a los de 2012.

En el caso de la EMT, con una media de su plantilla de 604,48 empleados, el porcentaje de absentismo registrado en 2013 fue del 6,25 %, lo que representa un 19,7 % más que en 2012 cuando, con una media de plantilla de 617,89 empleados, fue del 5,22 %.

En 2011, con una media de plantilla de 630,65 trabajadores, el índice de absentismo fue del 5,02 %. Esto significa que la tasa de 2013 experimentó un aumento del 24,5 % frente a la correspondiente a 2011.

En el caso de EMAYA y con una media de la plantilla de 1.312 empleados, el porcentaje de absentismo registrado en 2013 fue del 5,07 %, un 7,1 % más que en 2012 cuando, con una media de plantilla de 1.372 empleados, el porcentaje fue del 4,73 %.

Pese a este repunte, en 2013 la media de absentismo en EMAYA fue un 24,2 % inferior a la registrada en 2011 cuando, con una plantilla de 1.396 empleados, alcanzó el 6,69 %