Así lo ha manifestado CCOO en un comunicado, en el que considera «inaceptable» iniciar las negociaciones con el Ib-Salut hablando de reorganización de personal y amortización de plazas, «cuando no se habla de un ahorro en el resto de partidas presupuestarias, priorizando la racionalización de la gestión y su eficacia antes de hablar de despidos de personal».
En este contexto, el sindicato ha insistido a la administración que aporte los costes de actividad de la masa salarial global del Ib-Salut especificado por centro de gasto en la que se haga constar de forma separada las retribuciones fijas y las complementarias variables.
Asimismo, en el caso del Hospital General, Joan March, Psiquiátrico (área de salud mental y anexos) y los servicios centrales de Gesma, desde CCOO solicitan la cuantificación económicos y su justificación de las guardias de presencia física y localizadas, relación, justificación y coste; los complementos por excepción de guardias para mayores de 55 años; los alquileres de locales, ubicación, mantenimiento y costes económicos y los de la política actual de aislamientos.
En esta misma línea, reclaman un estudio del ahorro para la prescripción de fármacos equivalentes, unificación de farmacias y fungible con sus hospitales de referencia; un estudio para la adaptación de una nueva guía farmacológica que adecue a la polifarmacia, y política de antibióticos y fármacos de largo recorrido y valoración de ahorro.
Finalmente, solicitan el coste de personal detallado y la actividad realizada por los servicios centrales de GESMA; la valoración y justificación del coste económico de las contratas y subcontratas; de la reorganización del servicio de prevención del CHM; los costes de las actividades extra-hospitalarias y la evolución del coste de cama por hospital.
Ante esta situación, CCOO asevera que desde el sindicato trabajan «intensamente» para que la repercusión de esta reordenación «no sea una escabechina de personal, aumentando más las listas de demandantes de empleo».
6 comentarios
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Decirle a "@Sin sindicatos viviriamos mejor" que no hace falta que ponga lo de "no facultativo" entre paréntesis, ya que el personal facultativo también ha sufrido los mismo recortes, también han pedido días de asuntos propios, les han bajado el sueldo, han quitado peonadas y han alargado la jornada, entre otras cosas.
Bravoooo esto es que van a despedir a tanto jefe,fefazo,jefecillo, Sacaran de despachos a tantisima ATS, que en los centros de Salud donde no se hagan curas pondran personal auxiliar y mandaran a las enfermeras a hospitalizacion que es donde hacen falta, quitaran tanta supervision inecesaria, personal que va al trabajo a NO HACER NADA por que dice que no puede o mas bien no quiere, y esto ahorraia tambien mucho dinero ya que tanta hambre se tiene de el, ya dan asco, verdadero asco, menos jefaturas, menos reuniones y mas manos..pero trabajando.
Ib-salud hoy es la empresa mas sucia y corrupta que hay, han quitado la extra a sus trabajadore ¿ donde va este dinero ? hay chanchullos y dedo, han rebajado tres veces en un año el sueldo del personal sanitario ( NO FACULTATIVO ) les han alargado la jornada a l personal ( NO FACULTATIVO ) quitado dias de descanso, ante la impasibidad de unos sindicatos que la unica preocupacion que demuestran tener es llevarse bien con la direccion firmando lo que se les ponga por delante, ya que es mas importante ser un LIBERADO y no dar palo al agua, en menos de un año hemos perdido todo aquello que logramos luchando, cuando los que hoy nos lo han ROBADO, no habian nacido, hemos subido el hosdpital muchos de nosotros, los que ya rondamos los 60 o mas, y estamos desde que teniamos 20, como agradecimiento hoy si estamos enfermos, de entrada y da lo mismo por lo que estes, te vuelan 400 Euros, algo que es totalmente anticonstitucional, lo mismo que alargar la jornada laboral a unos si, y a otros no, pagar a unos sindicatos a los que solo les preocupa hacer cursos para embolsarse dinero, y cobrar las cuotas de sus afiliados para esto. yo creo de verdad que SIN ELLOS VIVIRIAMOS MUCJO MEJOR, estamos a la espera de los acuerdos para el 2013 y esperamos que nos devuelvan lo que es nuestro. pd: MENOS MAL QUE HABEIS SOLUCIONADO EL TEMA PARKIN no me despedire sin daros las gracias.......seguimos no igual, si no mucho peor, NI A ESO HABEIS SABIDO DAR UNA SOLUCION ¿NO SERA QUE VOSOTROS NO PAGAIS NI TENEIS PROBLEMAS PARA APARCAR ?
engañan, engañan y siguen engañando. Todos los enchufados, TODOS, son recolocados, mas un apequeña cantidad propuesta por sindicatos para que firmen y callen. Ahora, los pobres desgraciados ( hay que llamarlos así) que se limitan a trabajar, estos pueden empezar a tirar curriculums, tienen los días contados.
Para cuando un manual de primeras operaciones sencillas para el "mierduki" del paria que no se puede pagar la sanidad privada. Y despues otro para practicarse la auto-eutanasia el desgraciado que no es capaz de llegar a mitad de mes y pagar la ambulancia para ir fostiado al hospital.
genial !!! hay que adelgazar todo lo que se engordó.