Los sindicatos y la patronal de la hostelería volverán a reunirse el próximo martes ante el Tribunal de Arbitraje y Mediación de Baleares (TAMIB) para intentar un acercamiento y parar la convocatoria de huelga, después de que las posturas se hayan alejado de nuevo en el encuentro celebrado hoy.
A la salida del TAMIB, el secretario general de la Federación de Hostelería de UGT, Antonio Copete, ha señalado que la reunión de hoy ha supuesto «un paso atrás», después de un relativo acercamiento de posturas en la celebrada ayer por la tarde, para intentar solucionar el conflicto por la firma del XIV convenio del sector.
«A ver si somos capaces de avanzar el martes porque hoy no ha sido posible y hemos ido para atrás», ha dicho Copete, que ha recordado que el principal obstáculo en la negociación es la definición de los salarios y de las jornadas.
En relación a la jornada, los sindicatos rechazan el cómputo global que sumaría las horas no hechas en invierno para acumularlas en la temporada alta y reducir los descansos. Sobre los salarios, las patronales están dispuestas a un incremento del 0,5 % frente al 2,9 % que piden los sindicatos.
Por el momento, los sindicatos mantienen la convocatoria de huelga en el sector para el 20 de julio.
9 comentarios
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por desgracia estamos en manos del gobierno,porque si no se ponen de acuerdo,el de arbitraje (gobierno) dictará,y ya sabemos lo que hay,patronal= a gobierno,osea la ruina para los trabajadores,otra cosa es el final de la noticia,HUELGA EL 20 DE JULIO,será del año que viene?
El problema de la hostelería en Mallorca es que hay muy pocos profesionales,esto a nivel de dirección. Puede alguien decime como un Hotel puede dar buen servicio si no tiene personal?.Hay hoteles que con un jefe de comedor bueno tenían tres o cuatro camareros más para los mismos clientes,cambian de jefe en el comedor y los primero que hacen es suprimir camareros,claro que ahora de jefe tienen uno de los suyos. Así queremos turismo de calidad? Hace falta inspecciones y mano dura para mantener un mínimo de higiene,atención y buen trato.Cursos de reciclaje.
Sr.oliver de acuerdo con la solucion que planteai si las cabezas pensantes lla lo tenian en la mesa,lla sabia que eran unos ineptos y lo que usted dice lo confirma,un saludo.
Sin estar de acuerdo con todo lo que ha dicho el Sr. Oliver Miro si estoy de acuerdo en varios aspectos. Yo soy autonomo y trabajo para tres empresas mas o menos de la forma que el describe. Yo tengo que dar produccion; si no doy produccion estoy fuera; ellos me exisigen calidad. Y de verdad hasta ahora no va mal se que estoy de puntillas,pero va bien tampoco estoy exclavizado, y si tengo que trabajar mas les facturo mas y ellos pagan.
Para cuando os vais a poner de acuerdo para crear una cooperativa de trabajo temporal en el sector turístico prioritariamente de desempleados. Las cooperativas son un paso adelante. Los hoteleros contratais a los empleados de la cooperativa, recibis una factura de los trabajadores, recuperais el I.V.A. además os ahorrais las bajas laborales, cambiais al trabajador si no encaja con el perfil deseado, además de otros costes laborales menores. Por otra parte el trabajador ya no depende de la seguridad social, si no de la cooperativa y su futuro es más sólido. Si haceis un buen trabajo juntos a favor de crear una buena cooperativa, podeis trasladar el proyecto a otros sectores en crisis. Si no lo haceis, es porque no hay capacidad inteceltual (ya son muchos años de crisis)o porque a los sindicatos no les interesan los trabajadores, si no sus posiciones. Las cooperativas les restan protagonismo y poder a los sindicatos, ya que la cooperativa puede negociar sueldos a la baja con los empresarios a cambio de contratar más personal. Interesante no!!! Si quereis os puedo dar una charla sobre este tema, gratis!!!! El proyecto ya está listo, tiene un borrador María Salom desde hace un año entre sus papeles (se lo mandé yo). Pero no lo puede desarrollar sin vuestra iniciativa, es un proyecto económico social y no lo puede desarrollar un partido de extrema derecha, va en contra de su ideología capitalista. olimiro@yahoo.es
Juas juas juas un 0'5% al 2'9 que mierda de subida....
Personal descontento, mal servicio, mala calidad= perder clientes
Por que no pueden pensar estos empresarios que la gente agoniza con los sueldos que se pagan en la actualidad, que se necesita conciliacion familiar. no somos un pais europeo somos la republica del congo. POR FAVOR, SEÑORES EMPRESARIOS NEGOCIEN. ESTO NO ES CUBA... NI QUEREMOS SERLO Arriba la economia del BIEN COMUN empiecen ustedes
Es necesario para todos que terminen las negociaciones y se llegue a un acuerdo mutuo. Dilatar más la situación es un error.