La intención es publicar la oferta de empleo en septiembre, realizar los exámenes lo antes posible y que las incorporaciones se puedan realizar a lo largo de 2020, según ha confirmado el primer edil de Palma.
La mayoría de estos nuevos agentes serán policías de barrio y policías tutores que tendrán el objetivo de hacer cumplir las ordenanzas municipales. Asimismo, Hila ha destacado que hacía diez años que no se sacaba una oferta de empleo en la Policía de Palma.
Por su parte, la regidora de Seguridad Ciudadana de Cort, Joana Adrover, ha subrayado que el 40 % de las plazas están reservadas para las mujeres, una cifra que es lo máximo que contempla la normativa, y ha animado a las mujeres a presentarse.
La Policía Local de Palma tiene actualmente 658 agentes, sin contar a los mandos, mientras que en el año 2010 eran unos 950. El objetivo es llegar a esta cifra pero aún no hay unos plazos concretos para poder hacerlo.
Asimismo, la regidora de Función Pública, Carmen Palomino, ha hecho especial hincapié en que esta convocatoria se ha aprobado por unanimidad con los sindicatos.
42 comentarios
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Mi pregunta es: cuántos policías locales tiene Palma?, porqué yo no veo ninguno, no sé si están de baja como hace unos años, si no hay dinero para gasolina o que pasa, pero no creo que solucione nada 130 policías más.
Dos cosas: La primera es que yo hace años ya me preparé para las pruebas fisicas de policias locales y puedo corraborar de que las pruebas no eran las mismas para hombres que para mujeres!! De eso ya hace más de 10 años cuando todavía no había todo esto de la igualdad, pero ahora veo que todavía discriminan más a los hombres!! La igualdad se trata de lo mismo para uno como para otro, ¿o es qué si se tiene que correr detrás de un ladrón debera de correr siempre el hombre porque la mujer no la hacen correr igual en las pruebas? Pero a final de mes cobran el mismo sueldo!! Segundo: La señora Palomino en el Consell de Mallorca cada vez que se le acercaba un sindicato afín se le ponia una cara de felicidad y todo el dia les hacia la pelota y ellos se aprovechaban para sacar rédito. Una vez la señora Palomino se ha ido los sindicatos han desaparecido ni hacen reuniones para informar a nadie!!!
Sí, sí. Se nota la mano de Palomino....los que te conocemos, pero no coleguillas de partido, te conocemos bien de bien. Pero bien de bien. Ya te veremos quitar tus garras de la administración, donde cada una que dejas atrás, no te puede ni ver ni el que más has dado pasta como si la administración fuera una empresa privada y encima tuya. Ya caerás.
Y sí. Normalmente los sindicatos están llenos de interinos. Cómo no lo van a aprobar por unanimidad si se quedan fijos así. Y la poli y los bomberos son los reyes de la administración. En el Consell Palomino le tenía miedo a los bomberos, y aquí por lo visto a la poli. Historias repetidas y vomitivas. De 658, 600 ya están escogidos seguro, o lo estarán. Por cierto, y los cursos entre ellos para cobrar mucha pasta, para cuándo?....en breve...
Palomino en el consell con los Bomberos; aquí con la poli. Cuántos de estos policías entrarán por opos o por bolsas de trabajo amañadas Palomino?. Cuántos son ya interinos? Cuántos de los que se quedarán dentro, sindicalistas?
40% para mujeres?? pero esto no se trataba de igualdad??entiendo que tienen que ser los 120 mejores sean hombres o mujeres, y exactamente las mismas pruebas físicas, eso es igualdad!! y en todos los cuerpos policiales y gremios...así sí que estaríamos hablando de lo que tanto se les llena la boca a los políticos "quedabien" que hay en este país y que perjudican a tantos hombres y mujeres con sus tonterías...
Això sí que és discriminació, les dones haurien de negar-se a que les tratin de demenys com si tinguessin una minusvalua. No volem igualtat?
Si la justicia funcionase bastaría con la mitad de policias. Si la policia tiene que detener al mismo delincuente habitual 50 veces hasta que sale el juicio e ingresa en prisión es normal que se necesite mucha poli.
Sin entrar en valoraciones. Lo del 40% viene como cumplimiento a la ley de coordinación autonómica de las P.L de Baleares. En Palma solo cumplen con esa norma por obligación normativa. Y ese 40% es el máximo que permite la ley (mínimo 25% o lo que establezca el plan de igualdad del Ayto. si tuviera) y siempre que no haya una diferencia de más del 15% en la nota final entre opositores, es a dir, podría ser menos de ese 40% y nunca más por esta vía. Lo dejo como mera información por si interesa a alguien.
A ver si me aclaro, ha subido la población, con respecto a 2010 faltan unos 250 agentes y solo sacan 120 plazas.... creo que se me escapa algo. Eso sí 30 altos cargos a cuenta de lo que no se ha cubierto.