L€0NiD@$ L€0NiD@$ | Hace un mes

Bueno si consideran que es trabajar bajo presión ya saben...." si no aguantas el calor, sal de la cocina".

user TRONODEHIERRO | Hace un mes

@Cok3 Los tres sindicatos que estáis en el comité no hacéis ni el huevo, bueno si pillar las horas sindicales. Asi que dejaros de tanta tontería y mover el culo, que aunque vuestro líder se jubile pronto los demás quedaremos aquí.Hacer el favor enserio, que si estuviéramos unidos,tendríamos un buen convenio.

user The Kontroleitor | Hace un mes

Ultima Hora os la han vuelto a colar. Estos elementos son del sindicato minoritario y que ni siquiera forma parte del comite de empresa. No pueden saber de que se hablo en la ultima reunion porque no estaban. No representan a nadie mas que a ellos mismos. El problema es que el trio de ese sindicato son de los que les gusta calentar la silla del bar y ahora se les acaba el chollo y cada vez que se escaqueen les van a pillar. Ya hicieron el ridiculo en el juzgado y ahora lo hacen en la prensa. Revisen sus fuentes señores periodistas.

user Alex79 | Hace un mes

Yo les cronometrados el tiempo que están tomando café, charlando entre ellos. Además por que tienen que ir en parejas? Entre otras cosas se toman la libertad de controlar fuera de las zona hora y avisar a la policía local para que trasmiten las multas. Es una verguenza de empresa pseudomunicipal

user Ciudadan@ | Hace un mes

Cok3… en serio? No se os caerá la cara de vergüenza. Más que sindicato sois los defensores de la empresa porque de los trabajadores poquito. Ahora vais abanderados de que? Si hubierais hecho el trabajo que debe hacer un sindicato a lo largo de los años otro gallo cantaría pero claro que bonita es la silla y el buen colegueo con los jefes, pero claro jugáis a lo de siempre..DIVIDE Y VENCERÁS y así nos va!!!!! Lo bueno de esto? Que nos conocemos todos y sabemos de que va cada un@

user Lobo | Hace un mes

Cok3Te delatas tú solito. Es curioso que siendo miembro del comité hables de representación cuando lleváis años haciendo perder derechos a los trabajadores. Por cierto, las sanciones las ejecuta rrhh, si no son correctas es vuestro trabajo recurrirlas. Lo que tenéis que hacer es apoyar la lucha de aquellos que tienen los cojones que os faltan a vosotros

user guaita | Hace un mes

!!!ESTO SE ARREGLA SUPRIMIENDO EL EMPLEO DE CONTROLADOR Y DARLES A LOS QUE HAY EL EMPLEO DE POLICIAS LOCALES!!! DEJANDO EN MANOS DE LOS USUARIOS EL CUMPLIR LAS NORMAS DE ESTACIONAMIENTO!!!

user EEJ8 | Hace un mes

Lo que me imagino que quiere hacer esta empresa MUNICIPAL es justificar los sueldos de ciertos personajes internos que se pasan su jornada laboral en el BAR es muy indignante para el ciudadano ver que están horas sentados sin trabajar y cobrando su nomina integra por ello. OBVIAMENTE HAY QUE APRETAR AL QUE COBRA DINERO PUBLICO.

SouUnsCapDeFaves SouUnsCapDeFaves | Hace un mes

No os preocupés, no os echarán. No veis que no tienen más gente? No hay gente para trabajar de nada.

user Cok3 | Hace un mes

Certifiquen los datos antes de publicar, un sindicato que no forma parte del comité de empresa, por lo tanto no representa a todos los trabajadores/as de Ora , eso para empezar. Y para terminar que gracia que ese sindicato formado por varios inspectores que se encargan de amonestar vayan ahora de salvadores , estos tienen una guerra personal con la empresa con juicios perdidos y no les queda otra que recurrir a la prensa.